林狰在大学期间，明白实习对于每一位大学生是何等弥足珍贵。
当初他因为没有人脉和关系，投递了多份简历，还有老师帮忙推荐，终于获得了实习的机会。
进入到世界五百强企业，感受到不一样的竞争氛围，才明白学校所学只是纸上谈兵，很多的知识都非常的肤浅。
实践出真知！在企业里，会遇见各种各样的挑战，这才明白自己的欠缺。
林狰愿意给在校生这样的机会锻炼，只有那些真正热爱这份工作，又有一定天赋的学生，一定会有所成就。
经过一段时间的磨合和强化训练，等到他们毕业的时候，极有可能是业界的高手和精英。
既然林狰愿意投资一部分资金给这些在校生锻炼，夏总表示他会安排刘倩跟进这项工作，尽快制订外包的价格和制作规范，以及外包给学生的合约。
“吉时快到了，咱们去举行开工仪式吧。”
林狰看了一眼腕表，示意刘老师带着学生一起过去凑个热闹，增加一些人气，说不定有一天，他们中某些人都会成为这个设计中心的一员。
发表了简单的演讲，揭牌之后，新3d设计中心的设计师们进入了安检通道，来到了全新的设计中心。
林狰打开显示屏，表示今天所有的设计师的任务不是开工设计，而是欣赏所有获得米其林金奖的餐饮。
《舌尖上的美食》的设计，一定要凸显人物的灵性，细节要做到极至，抓住每一道菜品的性格特征，再展开设计。
针对这部作品的设计，公司会增设数个大奖，有最佳人物形象设计大奖，最有创意设计大奖，最有潜力大奖，还有最精细制作大奖，每项大奖的最高奖获得者，将会获得十万现金的奖励，希望大家在努力工作的同时，付出更多的心血去构思和创作。
设计中心响起了雷霆般的掌声！大家摩拳擦掌，都想获得十万现金的大奖。
这对他们而言，是个不可多得的机会，既证明了自己的设计能力，又能够获得一定的经济奖励，何乐而不为。
围观的学生当中，也有人心中蠢蠢欲动。
其中一个俏皮地女生举手采访林狰：“林董，如果我们设计出来的作品是最好的，是不是也能获得大奖？”
林狰笑了，点头表示当然有奖。
不管是兼职还是全职，都在一个公平的起跑线上竞争，公司唯才是用，唯精美作品是用，谁都有机会获得大奖。
设计中心再次响起掌声，适当的激励机制，对凝聚人心和提高工作热情有着推波助澜的作用。
很多企业又想牛多干活，又不想牛吃草，那样的思想本身就是矛盾的。
现在设计中心的主力军都是95后，他们接受的教育和经历，不是企业画饼就能充饥的。
“夏总，接下来交给你了，《舌尖上的美食》的开工，希望能够培养出一批疯狂又有才华的设计师出来，未来我们在松山湖最现代的餐饮工业园装修完毕之后，会甄选出一批优秀人才，成为那里的中层或者高层管理，你们人人都有
第七百二十七章 开业[1/2页]