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“没事了。”任佳尔勉强笑笑，转身利落的离开了安可的办公室。
安可毫不犹豫的行为、乔陵对她的提醒，让她明白－－她所谓的正常流程是不存在的，特殊流程也是不存在的，工作的安排要符合领导的喜好才行......
“我也会拍马屁、我也会讨好人，可这种低阶员工的事儿……至于吗。”任佳尔叹息一声，只觉得心累。
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范毅在亲自给费凌南办了入职手续后，又亲自带着他参观了公司占了写字楼三层的办公区，一直聊到快中午的时候，才将他交给乔陵做职前培训。
“范总对新人很热情。我感觉丝珀的办公文化很好。”费凌南微笑着说道。
“是。”乔陵微微颔首，并不过多评价与迎合费凌南的话。
职场经验还算老道的他自然知道，费凌南说的不过是句客气话，至于他有没有让自己将他的这个认可传给范毅的意思倒真是不好说，但以他的地位与眼界来说，绝非看不出范毅这番连自己都觉得尴尬的热情。
这些人啊，个个儿老奸巨滑，自己还是小心为上。
“这是培训目录，我们从公司的发展史开始……”乔陵将临时整理的培训手册递给费凌南后，便走到投影仪前开始讲解。
培训进行了一小时后，就到了午饭时间。正好乔陵调整在这个时间介绍的，正是公司办公室选址的一些小故事，当然就包括了写字楼附近的餐厅介绍。
听前面公司发展史的时候费凌南倒没有太多表情，到是在这个时间听到这样的介绍，费凌南嘴角的笑意越来越浓，显然是他也感觉到乔陵的用心，很是赞许。
“‘荷花亭不错，叫上jan一起吧。”费凌南合上手中的资料，微笑着站了起来。
“好……”
“乔陵，费总这边结束了吗？”
乔陵还没来得及回答，范毅与老板高凡一起推门而入，显然是邀请费凌南一起就餐的。乔陵连声说已经结束，费凌南看这情况便也没有邀请乔陵一起，但还是当着大老板和范毅的面，实力夸赞乔陵的入职培训做得好。
“谢谢费总，下午我们2点开始。”乔陵例行介绍了下午的行程后，将三位老大送到门口。待他回头收拾培训室时，心里不免自嘲：上午才在心里笑话任佳尔不懂得将讨好人的事让给上级去做，其实自己也不懂。
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“不是不懂，也不是不会，关键要看是什么事儿。”与乔陵一起吃饭的任佳尔，在听了乔陵说的事情后，对范毅的作为越发不喜：“你说他一大总监，要表现热情可以，但更重要的是表现权威和地位吧？讨好的姿态不利于以后的工作沟通。”
“工作沟通有很多方式，你想象的那种是专业式，范总可能更擅长关系式。”乔陵轻扯了下嘴角，到底还是在任佳尔面前找到一些成就感－－她当真是一点儿都不懂范毅这种工作思路。
那她......
乔陵挑眉看了任佳尔一眼，心里想的是她在公司能生存下去吗？那个费凌南看起来对她不错，两人又同有外企背景，说不定有共同语言，也能帮她在老板那边博得个好印象......
第四十四章 你和费总很熟？[2/2页]