“恩，营销部这边，对外有销售政策、客户管理的流程要做。对内有员工的目标管理、提成模式的标准流程要做。管理结构区域化以后，还有区域招聘流程要做。总之会与人力部各版块都形成密切的合作。你多了解一下。”电话里有些明显的杂音，费凌南好像在边打电话边敲键盘。
“好的我知道了。我会抽时间了解新的营销结构与人员预算，需要了解各层级在人力方向的授权范围，我会做好表格给你。”任佳尔这才明白费凌南密送邮件给她的意思，虽然对他油然而生出一股距离感，但还是感谢他在工作的指导上，时常记得自己。
“你－－真是榆木脑袋……行，你自己安排吧。”电话那边的费凌南不知道低声嘟哝了一句什么，接着便挂了电话。
“他的意思......就是提前告诉我营销部的需求，然后在他正式提出来之前，我就做好计划，让范毅夸我工作预见性好，不是这样吗？”
“还有什么别的意思？”
“我怎么榆木脑袋……了......”
“算了不管他了，这个人一到办公室就变得特别不可爱。”
“恩，对，在办公室他是费总，下班后才是laary。”
任佳尔放下电话后，一再的给自己做心理建设，心里隐隐的害怕，私下里那个温润如玉的费凌南，会让她忘了他在工作中的算计与狠厉。
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下午，任佳尔在得到范毅的确认后，带着范毅安排的小姜去布置面试间。只是这人不仅不聪明，做事还挺有架子，对任佳尔安排的工作都当做是命令，心里觉得不爽，主意还特别多，这让任佳尔觉得很无奈。
明明半小时可以搞定的事情，现在都一小时了，她还在那儿对送样衣过来的产品部的同事指手划脚。
“唉呀，样衣要一件一件的挂起来，谁让你们就这样乱糟糟的堆在桌子上呢？”
“还有佳尔，稿纸领得太多了，每个部门的办公用品是有数量预算的，你一个人用了整个部门的量你知道吗？”
“对了，你订了摆花吗？范总对这次面试很重视，面试间的布置要尽量的显示出这种重视，还有我们公司的品味……”
小姜一副行家里手的样子，对谁的工作都指手划脚番。
任佳尔抬腕看了看时间，心下烦燥，想直接吼回去，又担心惹事，只得压着性子对小姜说道：“小姜，面试间的布置以及物料的领用，范总都有过目，你按要求来做吧。其它同事手上都有文书指导，你不必管他们。”
“佳尔，我知道招聘面试你是专业，但这布置会议间、对范总意见的把握，我还是比你更有经验。”小姜脸色一沉，冷声说道。
“我现在不需要你的经验，ok？”任佳尔一下子没忍住，直接吼了回去。
“你什么意思？你的意思是范总的意见不重要？”小姜立即扔下手中的一盒白板笔，大声反问任佳尔。
“你的意思，是将你的意见等同于范总的意见吗？”任佳尔不怒反笑，冷声质问：“ok，现在我和你去范总那边，问一问你刚才的几个问题，是否范总的意思。”
“娜娜，麻烦你帮我盯着这边，按文书上的要求全部检查一遍，拜托你了。”
第一百三十五章 拿着鸡毛当令箭[1/2页]