; “有没班车啊，这里离工厂多远啊？”
下面的员工，扯着嗓子问到。
“大家不要激动，我先宣布几件事情，如果还有别的疑问，等下江南集团的接待部的同事，会给大家解答，有什么合理化的需求，尽管提。”
“安静安静！！！”
几名安保人员，对着长长的工人队伍喊道。
“因为奇瑞汽车已经被我们江南集团全额收购了，所以你们将和江南集团签署5年的劳务合同，公积金，医保，将根据你们的工资，按照最高标准购买，同时，所有人的收入，都会按照原有的基础，上涨百分之五十！很简单，你之前在奇瑞拿1w，到了咱们江南集团，你就拿1w5都是人民币！每个月5号发工资。”
听到要上涨工资，
下面的工人情绪更激动了。
“那我不是收入要超过两万了？”
“总算进入万元收入大军了啊。”
“林工，那你可是要突破五万一个月了啊，恭喜啊！”
根据江南集团的政策，工资越高，能力越强的人，得到的好处就越大，
毕竟上涨是根据原有的工资基础上的。
“还有，公寓的所有水电，统统免费，你们就安心住，持有结婚证或者孩子的出生证明的，可以申请单人单间，单身狗就只能委屈一下了，要住双人间，但是大家放心，双人间的面积比单人间大，主要是为了考虑大家的生活便捷！”
“单人间?之前在奇瑞，老子叫过来加班，还要跟值班的同事一起住4人间，这待遇可以。”
“单人间，这样周末也可以让老婆孩子过来了。江南集团妥妥的行业标杆啊！”
“不知道里面装修的好不好，不会是啥都没吧？”
“我看不会，你看着外观嘛，肯定是高端人才公寓啊！”
王振对着旁边的工作人员点了点头说道。
“那现在每辆车派一名代表过来，一起去样板房看看。”
几十名员工代表在工作人员的陪同下，进入到了各个样板间内，
客厅的高端沙发，电视，房间里还有全套的家私设计，衣柜，等等。
单人间的套内面积也达到了35个平方米，有两个卧室，
就算有朋友或者老婆孩子过来，也住的下。
“这装修比我自己家还好！”
“窗帘怎么拉不动啊？”
王振让工作人员演示了一下智能家居的功能，
把这群工程师都看的目瞪口呆的。
“不错不错！非常满意。”
“那大家满意就行，等下工作人员会根据你们的车间还有技术工种，分配房间，有其他需求尽管提。”
王振跟江南集团接待部的同事交接完，就带着唐心琪前往老城区的生产基地了，
有了工程师，和生产基地，
剩下的就等鹏总解决生产线的问题，
华e汽车很快就是重装面试，
现在国内的新能源汽车，已经开始出现疲软了，面对特斯拉的各种黑科技，
走互联网造汽车路子的国内新能源车企，显得不堪一击。
市场份额，被不断的侵蚀。
第109章 金色领域[2/2页]