阅读记录

第833章 慈不掌舵[2/2页]

回档06 独钓长江雪

设置 ×

  • 阅读主题
  • 字体大小A-默认A+
  • 字体颜色
回答道。
     “老板说得没错,只有锐意进取,才能取得更好的成绩。”
     旁边的燕如玉,主动配合了一句。
     别看仁和工贸今年的成绩很耀眼,但随着人员的增多,问题也不少。
     单是总裁办派下来的巡查员和审计人员,就从公司中层里发现了一些问题,其中还涉及到了一位经理级的高层。
     那位经理算是陪着老板从小服装店发展到现在的元老,年纪虽然不大,却资历很老,依旧被总裁办辞退,象征性地给了N+1的补偿。
     “燕总对于总裁办提出的六大事业部改制方案,怎么看?”
     看着台上的劲歌辣舞,王永仁随口问了句。
     有些事,正式场合问出来不太好,今晚这个年终晚宴刚好。
     随着仁和工贸的发展,光靠燕如玉一个人掌舵,也是有不少弊端的,学着其余大企业分成事业部群,平行管理,最后汇总到CEO燕如玉这里,效果更好。
     “我觉得很不错,可以提升整个公司的工作效率。”
     听到大老板问起,燕如玉心里一突,笑着应下。
     先前总裁办和她沟通过事业部群的改制方案,被分了权柄的燕如玉内心是不愿意的。
     虽说燕如玉最初回到丽都上班,只是想在家乡发展,并不奢求太多,但在仁和工贸总经理的位置上久了,难免会贪恋手中一呼百应的权力。
    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
     要是改成六大事业部,每位部门的经理各管一摊,最后上报到她这位总经理手中,无疑是把她手里的权力下放。
     但大老板当面问起了,燕如玉还能怎么回答。
     “燕总觉得不错,那就好。总裁办的方法也有局限性,需要燕总平时多加督促。”
     笑了笑,王永仁没有多说,继续看起了表演。
     以前总裁办的人员只是例行巡查,顶多发现中层的小问题,这次却涉及到了一位入职十年的经理层,王永仁对此无法容忍。
     至于六大事业部群的负责人,自然是能者上,公司元老也没有优待。
     要做事业,有时候不能太念旧情。
     就像那位被辞退的经理,在王永仁的服装网店草创之际就入职,年薪几十万,当初还有价值千万的淑女街股份激励,如今身家都上亿了,却还因为几百万的资金问题而损公肥私。
     “我一定不会辜负老板的期望。”
     心下再无侥幸,燕如玉认真点头应是。
     深入想一想,这也算是敲打了。
     经理层的问题,她这个总经理难辞其咎。
     “老板,接下去是您和夫人上去开奖了。”
     过了许久,王永仁听到陈主任的提醒,挽着苏学姐的手走上了台。
     “今年是个平凡的一年,但对于我们仁和工贸来说,依旧是不平凡的一年。希望大家在以后的日子里,和公司共同进步,再创辉煌。”
     简单说了句祝福语,王永仁和苏学姐一起按下了按钮,屏幕上显示了十个幸运数字。
     这十位号码代表的员工都可获得价值元的奥迪A4,付完购置税直接可以领证上牌,不玩一点虚的。
     “哗……”
     看着大屏幕上显示的大奖号码,在场的员工们同时鼓起了掌。
     跟着这样的老板,才有盼头不是!
     “仁和工贸的问题大吗?”
     晚宴结束,苏秋漪和学弟肩并肩走在丽江边上,少有地问起了公司的事。
    喜欢。
  

第833章 慈不掌舵[2/2页]