研讨会议第二天继续召开，对于当前报社面临的困境，大伙都是眼观体察、感同身受，对于改革求变的提议，大家也是反响积极、一致认同。只是，对于接下来怎么改、如何变的问题，却是大家喋喋不休争论的核心和焦点。
整整一天的争辩毫无建设性成果，不得已晚上继续。表面上看似发言踊跃，讨论热烈，其实是各怀鬼胎、暗藏私心，无非是担心改革损害自己乃至小圈子的私利，天南地北，海阔天空，扯来扯去，预料之中的不会有什么结果。会议一直进行到后半夜，眼见时间不早，大伙都已是俩眼皮不住地打架，黑着两个熊猫眼圈的社长老汤一锅这才一拍桌子，作了总结性发言：
综合大家意见，报社领导将认真研究、充分考虑、统筹兼顾、积极吸纳，民主集中的改革方案将于近日公布。
——社长一边怪模怪样地发着言，大脑一边飞速运转：程序，程序，无非就是做个样子、摆个姿态。现如今有些个事情，简单问题复杂化——真真假假，虚虚实实，云山雾罩、花里胡哨、不切实际，讲实话就是脱裤子放屁——自找麻烦！
唉……本是青灯不归客，却因浊酒恋红尘……老汤一锅暗自思忖：方案，肚里有，人选，宜早定，快刀斩乱麻、夜长怕梦多啊！
第三天报社班子成员会议接着召开，会上经过反复研判、深入探讨，终有所成，尤其针对在新媒体环境下纸媒的生存发展及应对策略总算是达成了共识：
首先，还是要强调的是坚持内容为王，质量一流。生活是本源，内容是灵魂，纸媒无论怎样发展，内容真实性的基础上要不断地丰富，提高质量，核心离不开增强信息的可读性和趣味性。同时，着力利用纸媒有新闻的采访权和发布权这一优势，不断创造高品质、专业化和差异化的新闻内容，尤其对社会热点事件要深入挖掘跟踪，强化综合性系列报道。
针对纸媒工作人员面对新媒体，缺少技术方面的掌控和应用，不能够很好地掌握新媒体的操作技术和工作流程，尤其是在技术处理方面欠缺的实际，要想实现纸媒的长远发展，必须培养精通新媒体的专业人才，积极组织相关人员进行专业知识的培训，提高员工的整体素质和业务水平，更要学会利用互联网的思维进行多角度、全方位的信息传播。
同时，必须认清形势，深入了解新媒体时代信息传播特点，顺应时代发展要求，积极与新媒体进行融合，充分发挥新媒体的优势特点，拓宽传播渠道，提高信息传播效率，从而实现纸媒、新媒的互补性良性发展。
接下来，报社可以凭借自身优势建立网站，创建报纸的网络版，实现报网合一。同时，利用手机移动终端建立手机报、微信公众号，形成自己独有的风格，不断吸引读者，增强报纸的吸引力。同时尝试建立电子书、电子杂志，将文字图书转换成声音图书，使人们在吃饭、坐地铁时都可以收听，方便快捷。
报社要顺应人们参与信息的传播、表达观点、实现自身话语权的发展趋势，建立公众交流互动平台，通过开通微信、微博、论坛等形式，组织互动，广泛听取受众意见，拉近双方之间的距离。
另外，必须清楚地看到：新媒体环境下，纸媒依然有自己的生存和发展空间，应积极顺应时代发展要求，拓宽发展渠道，培养专业人才，内容上力求做到专而精，不断强化受众群体的互动和参与。
经过一系列超常规、快节奏运转，几天之后的早上，报社改革方案报经上级批准终于紧锣密鼓地公示：报社拟新成立“云尚舆报办公室”，副社级单位，具体负责网站建设，手机报、微
第六章 愁云恨雨两牵萦[1/2页]