作为集团内最核心重要的部门，君盛事业部的主要工作一共有几块——
一、制定集团战略目标。
二、参与集团内部重大项目决策。
三、对集团内现有各个项目的运营情况进行监督和评估审查。
可以说是权力重大。
同样也责任深重。
尤其是最后一条，让君盛事业部的员工们几乎具备着一部分集团监察部的权柄和职责。
慕晚迎在实习转正之后作为事业部的一员，主要负责的就是项目评估和审查工作。
堂堂慕大将军。
除了平日里公共食堂打饭抢菜手速贼快之外。
在工作方面最大的优点，就在于她的认真和责任心。
所以在这份工作上的表现一直很好，也受到部门不少管理层和领导上级的夸奖与好评。
如今被小苏总看中、即将升职加入君盛苏家大小姐的嫡系团队班底。
慕晚迎也没忘记自己手头尚未做完的工作。
昨天晚上在公司里加班到深夜。
就是想要抓紧把前阵子没做完的项目审核评估工作做完。
结果却不曾想。
还真就意外发现了一些项目营收报表上的问题。
……
“也不一定是问题。”
地铁内，握着把手站在车厢过道前的慕晚迎一边努力维持身体平衡，一边和自家小屁孩徒弟解释：
“君盛旗下的分部和子公司数量太多了。”
“开启的项目就更多。”
“有些时候下面公司的财务部门一大堆材料报表交上来，那都是按箱算的。”
“甚至还有直接一卡车拉到公司来的。”
“全都要分门别类整理归档，偶尔难免会出现一些疏漏。”
“我这次就是看报表的时候发现一些该有的营收数据漏了几页。”
“还有些数字错填漏填的。”
“更大的可能就只是下面的员工不小心疏忽了。”
林然听得点头，顺口问了一句：
“如果只是疏忽了，那干嘛还要专门跑一趟？”
慕晚迎用另一只手捋了捋额角的发丝，洒然一笑：
“万一呢？”
“不怕一万，就怕万一嘛。”
“我们事业部要做的就是评估审查的工作，就是要从鸡蛋里挑骨头大海里捞针的。”
“防微杜渐，就算只是百分之一百分之零点一的可能性——”
“只要有一点点不对，也得去查清楚。”
“如果只是虚惊一场，那大不了也就是我白跑了几趟。”
“但如果真的是出了问题被疏忽略过了……”
“对集团可能就是几百甚至上千万的损失。”
说到最后，慕晚迎语气也变得认真严肃起来，习惯性对着林然一顿教育：
“所以以后你也要时刻警惕。”
“身为事业部的员工，可以不聪明，但绝对不能不认真。”
这种道理。
对于林然而言不需要旁人提醒，身为乱鲨娱乐和开心网两个公司的大老板，他当然比普通人更明白。
只是没想到面前刚刚在君盛实习转正工作半年的慕晚迎，居然也能有这么深刻的认知和觉悟。
因此林然看向面前慕晚迎的目光中又多了几分欣赏——
2009年初。
东海市毕业生的月工资中位数还不到三千块钱。
即便是君盛集团这样的大企业，员工刚刚实习转正不到一年，收入也只有4000出头。
第827章 难得的品质[1/2页]