nbsp; 萧依愣住。
“你见过的，上次跟我们去度蜜月的那个助理，他不仅负责处理我的生活琐事，还负责将听到的各种讯息，就是你所说的八卦，提炼出精要，然后汇报给我。”
“有这个必要吗？”
“怎么会没有？就拿你这次被职场霸凌的事情来说，如果我没有听说这件事，你的身体状况又不是那么理想，这样长时间没日没夜的加班，发生猝死事件并非不可能。现在的消息传播那么迅速，员工猝死事件一旦传出去，势必会给公司口碑造成重创。”
口碑这个东西，一旦出现了瑕疵，再想要弥补，那就难于登天了。
尤其是对于夜氏这样注重企业形象的老牌企业来说，是宁愿损失实际利益，也绝不愿意公司的口碑有一丁点的损伤的。
萧依怔怔地呢喃道：“千里之堤，毁于蚁穴。”
“对，就是这个道理。”
夜影寒微微点头，“褚卫一人确实无法监督整个部门，但他有助理，有下属，这些都是他可以利用的有效资源。管理者的作用是什么，是通过一切可利用的有效资源，合理安排每个人的位置，让所有人可以各司其职，从而让团队高速有效率的运转起来。”
萧依哑口无言。
虽然她没有正经学过工商管理，但她当初在萧氏，可是从最底层做起，一点点爬上管理者的位置，自然明白夜影寒的话句句切中要害。
这让她两颊发烧，忍不住羞愧的低下了头。
“褚卫当初之所以被调到服装部，是为了扭转服装部的颓势，结果他不仅扭转颓势失败，失败后还自暴自弃，任由服装部发展到如今这么混乱的地步，他对服装部的今天负有不可推卸的责任。要不是有人力保他，我根本不会留他。”
萧依终于明白过来，“原来不是小题大做，是借题发挥啊。”
看来这家伙早就看褚卫不顺眼了，只是因为刚接手公司不久，地位还不算稳固，所以暂时还不好动他，如今好不容易逮住了个机会，自然不会轻易错过。
褚卫想来也明白这一点，所以面对夜影寒时，才会表现的那么谄媚讨好。
可惜，马屁拍在了马腿上。
夜影寒这次没否认，而是按着她的肩膀往前推了推，“车来了，上去吧。”
萧依用手抵着车门，不肯上去，“我突然想起来一件事！”
夜影寒用空闲的那只手揉了揉眉心，颇有些头疼道：“女人，你问题真的很多。”
萧依扭过头来，朝他咧嘴一笑，“我保证这是最后一个问题了。”
话都这么说了，夜影寒还能怎么办，“说吧。”
“你之前去服装部之所以弄那么大阵仗，为的就是当众位高管的面坐实褚卫失职一事吧？为什么我替褚卫说话时，你不直接拿这些话来辩驳我，反而草草收场呢？要是直接辩驳我，别说停职了，就是直接开除，也绝不会有人有二话。”
这是萧依现在唯一想不明白的了。
以夜影寒的性格，既然早有决断，是绝不可能草草收尾的。
夜影寒闻言沉默了下，似乎在犹豫要不要回答。
结果不等他犹豫出个所以然来，一个脑袋就当先从车窗伸了出来，“这不明摆着，当面教子，背后教妻，怎么好让少夫人您当众没脸呢？”
第96章背后教妻[2/2页]