别人都是大棒加甜枣，这位少夫人却先将香甜无比的巨无霸甜枣拿了出来，然后拎着笼头站在一旁，等着大家伙“心甘情愿”的自个将脑袋伸笼头里去……
驭人之术的最高境界，也不过如此了。
萧依见没人吭声，知道他们这是妥协了，满意的点了点头。
“既然大家都不说话，那我就当你们接受了。正好之前辞职了一批员工，请各个组的负责人回去后，重新统计好自己小组的人员名单，再依据现有情况制定好新的考勤表，过去的全部既往不咎，但以后的一律严惩不贷，明白了吗？”
下面稀稀拉拉响起几声，“明白了。”
萧依脸一沉，再次厉声道：“明白了吗？”
众人激灵灵一抖，不敢再敷衍了事，忙高声应道：“明白了！”
萧依这才缓了表情，看向人群中的蒋悦，“我仓促空降到服装部，公司还来不及给我配助理，暂时就由蒋悦充任助理一职。以后有什么事我都会交由她通知你们，你们和她是老熟人，要是有什么意见不敢直接和我提，也都可以告诉她。”
顿了顿，她又补充道：“只要是合情合理的意见，我都会慎重考虑。要是有人提出了对部门发展有利的好建议，一经采纳后，升职加薪更是不在话下。”
蒋悦站起身，客气的朝众人微微欠身。
大家早知道她和萧依关系好，见她被提到萧依身边做助理，倒也不觉得惊讶，只是心里多多少少有那么点酸溜溜而已。
不过都是职场打滚多年的老油条了，心里就算再翻江倒海，面上并不会显露分毫。
现场响起热烈的鼓掌声。
蒋悦矜持的等掌声停下，这才开口说道：“苏姐，我正好有件事要跟您提。之前您说让各组负责人回去统计名单，可有的组的负责人已经离职了，那该怎么办？”
设计组因为人数最多，分为了四个小组，上面的总设计师蓝庭其实就是总组长，所以走了四个小组长没什么太大的关系，设计组依旧可以照常工作。可其他像运营组宣传组本身只有一个组长，一旦辞职，那整个小组的工作就会陷入无人安排的尴尬境地。
方才离职的人太多了，萧依也没留意具体有哪些人辞职。
没有立刻回答该怎么办，她反问道：“具体是哪些小组的组长离职了？”
蒋悦显然早有准备，张口就答道：“目前运营组和宣传组的组长都空缺，销售组的总组长和下面一个分组长离职了，还剩两个分组长。”
等于说服装部六个组，只剩下后勤组和售后组两个组的组长了。
而这两个组公认的技术含量最低。
这倒也难怪他们为什么会成为唯二的“幸存者”了。
萧依之前就考虑过会出现这种情况，也不着急，想了想说道：“那销售组暂时就由两个分组长共同管理，三个月后成绩更优异的那一个提升为总组长。”
第164章比绵羊还乖[1/2页]