要是纯商业圈的人，谈下订单反而要便利很多。纯粹的商人只看利益，只要利益给到位了都好谈。
可这些知名的导演、服装道具总监，在商业的基础上还坚持艺术原创。
要是提供的方案艺术感不到位，多大的利益他们都不为心动。一般设计师都不愿意和剧组的人打交道，他们订购戏服讲究的太多，什么历史文化、人文涵养、艺术境界。
做服装高级定制的设计师都会觉得麻烦，宁愿多做几套高级定制的礼服，也不想接手剧组的活。
萧依迎难而上有她的想法，要是能凭借几组不错的戏服做出名气来。后期的高级定制订单不会少，只是这段时间服装部的人员鱼龙混杂。
除了设计部她要重新整顿以外，还有工艺部、销售部都要进行整改。
把全体员工都喊到了会议室，副总监苏振宇面和心不服，“苏总监每天大会小会都不断，知道的我们是做设计的。不知道还以为我们是在开什么动员大会，全体员工都在搞业务呢。”
“你有意见？现在可以出会议室不用参与。”萧依一句话就把苏振宇的气势给灭了。
他怎么可能正面就走出去，苏振宇坐在位置上讪笑后沉默不语。
“步入正题，请先看下大荧幕上公布的名单。”萧依打开大荧幕，上面公布的人员名单涉及设计、工艺、采购、销售、公关五大部门。
每个部门的选择出来的员工大概有十名左右，等到他们核对完成是是否有自己的名字，萧依才继续开口。
“大荧幕上显示的人员，我以服装部艺术总监的名义正式通知你们，你们被夜氏集团开除了。现在你们可以离开会议室去办交接手续，明天不用来上班了。离职的原因人事部会有专人跟各位交谈。”
萧依一言既出，直接开除了服装部五六十名员工。其中还不乏有经验的老人，他们先是面面相觑，紧接着有经验老人猝然间站起身反抗。
“萧依，你今天必须给我们一个说法。这么多人你说开就开了？夜氏集团到真成了一家独大是吗？”
“就是我好歹也在工艺部任职了三年，你一句话就开了。这样的老板，能留住什么精英人士？”
精英人士，就他们也配？
平时不好好工作，面对淘汰的局面就知道推卸责任，萧依只觉得可笑。
等到他们站起身七嘴八舌抱怨完，萧依才给留下来的员工一个交代，“我回到服装部时，清楚的跟你们说过了，无论哪个部门，凭能力上位。
你们很多人都没当一回事，觉得我裁员只是随口说说，是吗？我可以给你一个解释，不过不是为了离开的人，而是为了留下的人。”
萧依的视线落在带头挑事的工艺师，让他们去人事部对接被开除的原因，是给员工们残留的面子。
可有的人偏偏不要。
“你在工艺部任职三年，今年
第370章迎难而上[1/2页]