软件内部看起来什么都不错,页面操作流畅,没有什么bug,很容易形成全新的社区生态,如果经营厉害,除了用户粘性,用户对软件还会产生归属感。
这也是每个研发者最想看到的。
但唯一的问题就在于,打开软件后,视频并不是直接投放,而是数十个视频在页面两排并列,软件按照用户喜欢初步筛选后,用户还要再根据标题封面,进行第二次筛选。
这种模式其实也是许多新闻软件现下在用的,只是内部页面和细节不同。
就和新闻软件的通病一样,这种情况下,怕就怕标题党。
退出后再点进去,虽然没有多费事,但次数多了谁都会烦。
再者,让用户二轮筛选,时间长了总会疲劳的,最后看哪个都没兴趣。
操作要越简单越好。
倒不如一打开软件,就把视频内容呈现在用户面前,软件直接替用户筛选。
萧依和夜影寒商量了一下,决定还可以把一些模式再简化。
改成只需要下滑,就能切换下一个视频。
最初可以招聘一些小网红,内部福利开创作计划。
起步阶段app内投放的视频必须要选好,这将决定软件进入最后的宣发阶段时,能不能将下载了软件的用户留下来。
要接地气,但是又不能土,有些视频类型是最折中的,不管年龄性别估计都会喜欢,比如剧情式,还有山河风景等等,软件最初可以大量投放这一类型。
夜影寒始终赞同萧依的决定,给了不少建设性的建议。
第二天一早,萧依将要修改的地方和研发团队大致说了一下,并且多加了钱,对方也没有丝毫不耐,立即答应了下来,照着萧依说的去改了。
赵清柠也是此次负责软件内测的人之一,在内容投放上提出了许多建议,萧依着人优化。
公司很快招进来一批内容创作者,大多都是线上面试,最后招到的人还不少。
招内容创作者不同于给公司招聘员工的时候,并不需要那么优中择优,而是多多益善。
许多内容创作者对此也是趋之若鹜,这款软件的前景大家都很看好。
如果现在就加入公司内部,成为软件上首批视频博主,将来没准就能混成头部。
这款短视频软件的研发只是光瑞近期在做的诸多项目的其中之一,由萧依亲自负责。
赵清柠属于半途被她安插进来的,同样负责这个项目的其他人向来是服萧依的,对此也没什么意见。
但其他人就不一样了,他们这组项目引来了不少非议,从定下方案到现在内测,关注的目光越来越多。
赵清柠的表现也引起了不少的注意,杨瑾和几个管理层还是想和萧依聊聊赵清柠的事情,将她安插在这里并不合适,也是怕她添乱。
但萧依忙的没空去管,越是快到宣发阶段,她要准备的事情就越多,也会愈发忙碌。
她这几天大多数时间都在见能力比较优
第401章内测宣发[1/2页]