软件内部看起来什么都不错，页面操作流畅，没有什么bug，很容易形成全新的社区生态，如果经营厉害，除了用户粘性，用户对软件还会产生归属感。
这也是每个研发者最想看到的。
但唯一的问题就在于，打开软件后，视频并不是直接投放，而是数十个视频在页面两排并列，软件按照用户喜欢初步筛选后，用户还要再根据标题封面，进行第二次筛选。
这种模式其实也是许多新闻软件现下在用的，只是内部页面和细节不同。
就和新闻软件的通病一样，这种情况下，怕就怕标题党。
退出后再点进去，虽然没有多费事，但次数多了谁都会烦。
再者，让用户二轮筛选，时间长了总会疲劳的，最后看哪个都没兴趣。
操作要越简单越好。
倒不如一打开软件，就把视频内容呈现在用户面前，软件直接替用户筛选。
萧依和夜影寒商量了一下，决定还可以把一些模式再简化。
改成只需要下滑，就能切换下一个视频。
最初可以招聘一些小网红，内部福利开创作计划。
起步阶段app内投放的视频必须要选好，这将决定软件进入最后的宣发阶段时，能不能将下载了软件的用户留下来。
要接地气，但是又不能土，有些视频类型是最折中的，不管年龄性别估计都会喜欢，比如剧情式，还有山河风景等等，软件最初可以大量投放这一类型。
夜影寒始终赞同萧依的决定，给了不少建设性的建议。
第二天一早，萧依将要修改的地方和研发团队大致说了一下，并且多加了钱，对方也没有丝毫不耐，立即答应了下来，照着萧依说的去改了。
赵清柠也是此次负责软件内测的人之一，在内容投放上提出了许多建议，萧依着人优化。
公司很快招进来一批内容创作者，大多都是线上面试，最后招到的人还不少。
招内容创作者不同于给公司招聘员工的时候，并不需要那么优中择优，而是多多益善。
许多内容创作者对此也是趋之若鹜，这款软件的前景大家都很看好。
如果现在就加入公司内部，成为软件上首批视频博主，将来没准就能混成头部。
这款短视频软件的研发只是光瑞近期在做的诸多项目的其中之一，由萧依亲自负责。
赵清柠属于半途被她安插进来的，同样负责这个项目的其他人向来是服萧依的，对此也没什么意见。
但其他人就不一样了，他们这组项目引来了不少非议，从定下方案到现在内测，关注的目光越来越多。
赵清柠的表现也引起了不少的注意，杨瑾和几个管理层还是想和萧依聊聊赵清柠的事情，将她安插在这里并不合适，也是怕她添乱。
但萧依忙的没空去管，越是快到宣发阶段，她要准备的事情就越多，也会愈发忙碌。
她这几天大多数时间都在见能力比较优
第401章内测宣发[1/2页]