佟菲感觉很欣慰，这个旅长能够放下身段来学习，就这一点，最难能可贵了。
毕竟，佟菲在国防大学，就没少碰到过去前去国防大学进修的高级军官，可大多数都好像在端着自己的身份，能不问就不问，好像自己能够研究明白似的，这也算是人心的通病吧。
所以对于“好学”的江水，佟菲自然知无不言，言无不尽。
……
从战略到战法，从战术到战役，还有心理战、情报战等等，佟菲尽可能的讲自己的知识讲解给江水。
而江水，嗯，至少表面上看去，这是一个好学生。
而且还不时的随着佟菲的讲话，在中途提出各种的问题。
佟菲对此更加的满意了，讲解起来也更加的用心。
而江水呢，所提的问题其实他自己也一头雾水，只是想让佟菲把更多的精力投入到这里面来，尽量别去想什么回学校、带学生的事情。
毕竟，江水的文化知识基础多少有些低，根本不可能一口吃成一个胖子。
就这样。
佟菲因为江水的原因，真的很少去想回学校的事情了，每天佟菲想的更多的就是针对江水提出来的问题，然后怎么给其讲解清楚，一旦遇到自己薄弱的知识面，佟菲都会尽快将其弥补，争取在下一次江水来之前，就给弄清楚，然后再讲给江水听。
……
东南军区。
山豹旅的基本配置全都到位了。
当时沉军也并未因此就放松下来，他还在争取给山豹旅尽可能的增加各种帮助。
他发动所有的关系网，去寻找研究外军领域的高科技人才，然后又在军区内给山豹旅讨要更多的权限。
沉军的劲头很足。
毕竟，山豹旅要是组建起来，对于推进合成旅方案，是起着非常大的推动力的。
不管什么方案，不管怎么推进，唯一的目标，就是不断提高各单位的作战能力。
所以，对于全方位的提高山豹旅各种软硬实力，沉军是真的非常上心的，也是不留余力的。
然后就是各种通知和一些特殊性的装备仪器设备，不断的发往山豹旅，被山豹旅的各相关单位全盘接收。
而江水，对于这些也是来者不拒，只要你给，我就照单全收，管他具体有什么用，研究研究不就明白了吗？
当然。
全旅的考核也在继续进行着。
第一轮考核已经完成，目前正在进行的是第二轮。
其实一次考核就能够讲情况摸的差不多，但是要出一份具体的个人情况信息，塞到指挥系统里面，要必然要多测几次才能将信息具体的更加细致。
这也是怕埋没人才。
而且也是考虑到这是外军单位，也是给一些官兵做好转变思想准备的时间段。
你不能说他们转变慢就不是一个好兵，只是有些人性格使然，短时间内思想转变不过来，这是很正常的情况。
所以江水也给了他们机会。
当然，你要说是一直转变不了这个思想的话，那么山豹旅这里也自然不可能让你继续留下。
这不是普通的单位，可以让你混日子。
信息数据化就是为了剔除这种人员，不能一颗老鼠屎坏了一锅汤。
这种事情，江水必须要杜绝出现。
第543章学生与老师[2/2页]