不久，江临派出所所长姜春山因年龄符合离岗退养条件，他本人申请提出要求下二线休养。组织上通过研究决定，同意了他本人的请求。
江临派出所所长一职，根据上级要求，必须竞争上岗，个人申请，领导推荐，群众评议，政绩考核。
通过竞争上岗，李浩当选为派出所所长一职。
他上任的第一件事是，真心实意地找干警们谈心，了解他们的思想状况，认真地听起大家对派出所工作的建议和要求，谦虚地向他们学习。
通过调查了解，派出所的十几个人，有十几条心。
他们之中，有的是为了家庭生活而工作着，有的是妻子对丈夫不能常回家帮助料理家务，夫妻关系不好，带思想包袱工作，还有的是得过且过地工作着。
针对这一情况，李浩决定利用年终、春节的时期，给每个干警家属发奖金1000元。这是派出所有史以来，从未有个的先例，也是公安部门从未有个的先例。
除了给干警家属发奖金以外，他还决定组织一次“军功章里有你的一半，也有我的一半”的活动，调动干警和家属热爱公安工作的积极性。
进行一次春节慰问家属及召开一次春节联欢晚会，把所有干警的家属请到派出所里来，听听优秀的贤内助是怎样说自已的干警老公，干警家属互畅友情。
欢迎干警、家属们提建议，提意见。
通过开展春节慰问，召开联欢晚会，干警们很受感动，他们深知自已工作的责任重大而光荣，自已肩负的工作是关系到千家万户的人身安全和财产安全。牺牲我一个，幸福千万家的深刻含义；
通过开展春节慰问，召开联欢晚会，干警家属们也很受感动，她们对丈夫工作的特殊性，不能常回家表示理解，她们决心要向优秀的贤内助学习，大力支持丈夫的工作，搞好后勤工作，让丈夫安心公安工作。
这次的联欢晚会，使干警、家属们真正地体会到，当一名人民的警察是多么的光荣，当一名人民警察的妻子，又是多么的不容易和同样的光荣。
李浩走马上任的这第一把火，烧得人心暖烘烘，烧得干警、家属心安理得，烧得新年新气象。
春节期间，所有的民警，没有一个因家中有事或有其它情况请假的，他们日夜坚守在工作岗位上。保卫着千家万户的人们，过了一个祥和愉快的春节。
干警们的积极性调动了起来，下一步的工作如何开展？这是李浩时刻在考虑的问题。
思来想去，他觉得目前急需要改变派出所的办公环境。
因为江临派出所自组建所以来，已经三十多年了，办公环境仍然是几间红砖屋，办公室内的桌、椅已经破得不像样子了。
民警们常怨声载道地说：“进了派出所，如同进厕所。”可见，办公环境给他们的压力有多大。
李浩决定，一定要尽快地改变派出所当前破、乱、差的办公环境。
怎样解决这个问题？资金从何而来？
一方面他积极向上级打报告，申请拨款更新派出所，另一方面，自筹一部份资金，还向周边厂矿企业化缘，要求他们赞助一部份资金。
为了自筹资金，原来本辖区内玩麻将，斗地主的场所，现在成了他敛财的好地方。
他指示，不论玩牌大小，见一个取缔一个，见一个罚款一个，他们见玩牌的就抓，就罚。少则罚款几百元，多则罚款几万元。
一时间，人们拍手叫好，派出所抓赌的行动，深受群众欢迎。
害
第十章 三把火[1/2页]