省委组织部决定，吴国志不再兼任吴洲市公安局局长的职务了，新的吴洲市公安局局长，正在考察之中。
听到这个消息，李浩很是高兴，因为他一直以来是市公安局领导培养接班人的对象，任业绩，全市公安基层干部，没有谁能跟他比的。他所负责的单位是年年优秀集体，他个人是模范公安局局长，抗洪英雄，公安部受奖的三等功臣，这是大家有目共睹的。任资历，自已也是老资格了。
在这个关键的时刻，李浩知道成功在此一举。此时的他，对原来朋友们的邀请基本上都尽量谢绝来往，与那些心腹的狐朋狗友的集会收剑了好多。
他开始坐班工作了，检查工作制度的落实情况，了解治安防范做得如何，三天一大会，两天一小会，今天表扬这个干警，明天表扬那个干警，总之，全局干警都做得好。
他这样做的目的是讨好大家，将来为他提升投票。
因为他知道，提拔干部是要群众基础的，上面关系再硬，群众不投你的票，组织上是不能批准升职务的。
此时李浩的工作得心应手，与干警们的关系越来越好。
不久，组织部来到江临开发区公安局考察他时，各科室的干部一个劲地说李局长如何如何工作认真负责，任劳任怨，吃苦在前，享受在后，急群众之所急，全心全意为人民服务，成绩卓越等等，只要是好的词汇，都有用在了李浩的身上。
因为干警们都知道，李浩与吴国志不是一般的工作关系，到底是什么关系？又没有一个人能说得清楚，总之，不是一般的工作关系。
组织部找基层干警谈话，争求意见的人都是李浩一手安排的，他们都清楚，这次被考虑的干部，是吴国志要培养的接班人，这个接班人不是别人，而是李浩。这个接班人一但提上去了之后，又是自已的顶头上司。有哪个吃了豹子胆的人，敢在老虎头上拨毛呢？
所以，去组织部谈话、争求意见的人，个个投李浩的赞成票。
组织部在报刊上刊登了任职公式的三个月后，原公安局局长的吴国志免去兼公安局局长的一职，任市政法委书记一职不变。新上任的吴洲市公安局局长由李浩担任。
李浩的升官之路如鱼得水，一帆风顺。
他终于坐上了本地区公安局局长的宝坐。
职位高了，他的更高了。每当夜深人静之时，他不断地回忆着自已所走过的历程，思考着自已有今天，是自已辛苦之作？还是机运降临？他找不到确切的答案。说实在的，就他目前的处境，在开发区公安局已经打下了天下，工作得心应手，他不愿意离开。现在组织上硬要自已挑重担，这是没有法子的事，个人必需服从组织，下级必需服从上级，这是干部的原则所在。
李浩调到市公安局上班后，开发区一职就空缺着，这个人选，组织部提出要李浩提名，其实吴国志早作好了安排，只是想借李浩的口说出来罢了。
李浩从工作出发，很为难，因为法委书记要提拨的人，没有李浩认为的人有工作能力，而且业务知
第三十三 升 官[1/2页]