br/> 面对尹致勋的选择，李太赫只好同意下来，但是却给了他许多的专权，比如推荐人事权。能够直接向会长李太赫推荐自己认为合适的职员、歌手和艺人。这一点，是其他任何人都不具备的！
“kr全球娱乐株式会社”要想走入世界舞台，就不能开创走后门的先风。否则的话，任何一个在职人员都有推荐自己信任的人任职的权利，那么久而久之，这个会社就会存在极大的隐患和风险，这是李太赫最想要避免的。
因此，能够使用推荐人事权的唯一一人，就是尹致勋。
至于会社社长的位子，李太赫现在还没有合适的人选。
但是目前，正在考虑父亲李忠献和尹长河叔叔给自己推荐的两个候选人。这两个候选人都是在“ui时尚”十分具有能力的杰出部长，其中就包括宣传部的高洛钟。
对于高洛钟此人李太赫也有过简单的了解，家在清溪洞，为人没有多高的学历和学位，但是在社会上摸爬滚打了二十多年，现在人到中年，对许多事情都处理的极为老到。而且高洛钟还有一个特点，那就是不好大喜功，为人勤恳。
这是李太赫最偏向他的原因。
当初和李准基前来参加试镜的时候，尽管只是短暂的聊了几句，但是对方的健谈和大气给李太赫留下了很好的印象。现在还没决定，是想要在最后安排社长的位子。
社长是会长之下权利最大的人，必须是他自己的亲信。就和组建自己的拍摄组一样，摄影师，一定要选自己最信任的人。因为只有这样，导演的一些想法才能够通过摄影师表现出来。
他自己拍摄组的摄影师，自然是自己的好友兼多年的玩伴和自己的合伙人尹致勋无疑。这小子在这一点上还是有优点可取，这次李太赫制作的这些短片，大部分的镜头都是由尹致勋来进行拍摄。
但是从大家的反响来看，拍摄的效果很好，这也坚定了李太赫把他当做自己“黄金合伙人”的信念。
如果说尹致勋是李太赫的左膀，那么右臂，就是整个会社的社长了。所以李太赫在这件人事上的任免，不得不谨慎小心。
至于其他的部门，大部分的部门都已经落实下来，只有宣传部一部和二部的部长还在空着。这两个部长是直接面向社会，大众甚至是电台、公司的，要选出沟通较为出色的人员和适合这方面的人员在短时间内还真是较难。
毕竟宣传部长身上的担子重，不是随随便便的一个人就能够完全胜任。
这些部长的落实，李太赫也采取了三次面试的机会。第一次，就是由首尔大学的校花，尹致勋给自己推荐的秘书南淑媛进行首轮面试，面试通过，再由“ui时尚”会社的社长尹长河进行第二面试，最后才是到李太赫这里。
现在这两个部长的候选人，都仅仅是参加了第一轮面试，第二轮，都还没有开始。
南淑媛在首尔大学学的是经营学部，虽然当做自己的秘书像是有些“屈才”，可是尹致勋却清楚，这是为南淑媛谋得最好福利的位子！
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第九章Kinrin全球娱乐株式会社构建！[2/2页]