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第121章 师德培训[2/2页]

万里晴空 一翎

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情绪变化把握精准。

 王秀英嘿嘿一乐,“看你傻乎乎的样子就知道你又信以为真了。你已经做得很好了,不比她们差,用不着向她们学。”

 李云霞:“他山之石可以断玉,取长补短。”

 王秀英:“周庆安那个小子这两天怎么不给我打电话?跑哪儿去疯了?不会像你一样被洗脑洗傻了吧?”

 李云霞给她一个鄙视的眼神。

 培训接近尾声,王局长做总结。

 “有的教师经不起利益的诱惑,逐渐丧失基本的师德修养;有的教师对学生厚此薄彼,不能做到一视同仁,频繁出现辱骂、贬低甚至是殴打学生的情况;有的教师专业素质低下却不思进取……你们仔细反省,你们有没有相关的问题!”

 “我们要关爱学生、尊重学生,不要把学生按成绩分为三六九等,任何一个孩子被忽视,都是教育的失误和损失!”看书喇

 “对待学生要有爱心,有耐心,切忌易爆易怒、言行过激。要学会换位思考,对学生多表扬、多鼓励,帮他们培养学习兴趣,树立远大志向……”

 针对性还挺强,规劝教育的就是邱琪之类的人。

 可惜,人性最大的劣根性就是自以为是,少有能在反省中自我否定的人。

 不过,这次的培训确实有拨乱反正的作用,特别对刚分配的新教师有很好的导向性。

 培训结束,大家各回各家。

 王秀英破天荒三天没动静,李云霞寻思她和周庆安补爱去了,也没找她,和于胜海安安稳稳歇了个够。

 第四天,暑假开学。

 每年暑假开学的工作大同小异,开全体教师会,然后分班、抓班、分科,各就各位。

 令李云霞大跌眼镜的是,今年暑假分配的教师总数竟然是去年的三倍,光天福山中学就分了二十三个年轻教师。

 多年来师资短缺的情况一下子不复存在!

 这是全国各大院校连年扩招的结果,从另一个方面表现我国教育飞速发展壮大的情况。

 这看起来是个好事儿,但暴增的师资,很有种人满为患的感觉。

 “看吧,我说你不该拒绝去实验中学,现在后悔了吧?一下来了这么多小年轻,你的重要性凸显不出来了!”

 王秀英陪着李云霞往班上走,旧事重提,倍感惋惜。

 “这样多好,我们都不用兼课了,你有更多时间谈恋爱了。”

 李云霞无所谓,只觉得一身轻松。

 不管外界如何变化,安守本心,做好自己的事就好。

 王秀英飞快地看了她一眼,脸上闪过一丝窘迫。

 “你怎么了?对了,这几天怎么没听你念叨周庆安了?”

 李云霞心中掠过一丝怪异。

 “唉,别提了。我们俩黄了。”

 王秀英的情绪一落千丈。

 “黄了?好端端怎么突然就黄了?”

 李云霞吃惊不小。

 “宋丹阳有了。”王秀英嗤笑,“培训完当天晚上,她跑来给我看两条杠的孕检单,说是和周庆安那天晚上怀上的。”

 “宋丹阳说话不靠谱,你别信她。”

 李云霞担心地看着王秀英,她太平静了,平静得不正常。

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