这是第二次进于振信的书房,里面还是老样子,有书站的地方,没有人坐的地方。
见于振信面色温和,没有罚他们立正的意思,于胜海乐颠颠搬进来两个小圆凳,给媳妇一个,自己坐一个,规规矩矩地把手放在膝盖上,“爸,云霞新上任工作压力大,你说话小声点儿哈。”
于振信眼一瞪,“就你事儿多!我是那种乱发脾气的人吗?”
于胜海一本正经,“您现在好多了,当爷爷了嘛。”
“嗯。这对。”于振信笑了,“云霞,这个校长是你自己干出来的,从头到尾没用我掺和一点儿,做得好。不过爸也不是不近人情的人,工作上有什么困惑,跟爸说,爸懂。”
于胜海呵呵一乐,“哎呀,媳妇,爸对你比对我亲。到现在为止,爸从来没过问我的工作,我哪次要是想跟他交流一下,他准说,屁大点儿事,又不用你扛枪拉炮上火线,自己想办法解决!”
“你闭嘴!我跟云霞说话。”
于振信瞅他一眼。
“没什么困惑,就是事儿多。之前当教导处主任主抓教学任务,只管老师们的工作分工和教学进度,现在连老师们的家务事也得管,有种千头万绪不知先从哪里入手的感觉。”
李云霞说。
“嗯,这个正常,校长要管的事肯定比教导处主任多。好在你是就地提拔,熟悉前期教学管理,群众基础也不错,开展工作相对顺当。”于振信说,“凡事不要操之过急,把心静下来,把要解决的事都列出来,分清轻重缓急,搞好分工,不要揽权,要学会放权。”
于振信不管在部队还是转干到地方,都在领导岗位上,工作经验很丰富,寥寥几句就让李云霞茅塞顿开。
“不管在什么领导岗位上,要学会抓大放小,不要想着面面俱到。当领导的要有容人的度量,尚贤任能,提能善政,把人用好了,事儿自然就顺了。”
于振信说到这儿,见李云霞若有所思,接着说,“教师群体素质相对还是不错的,大多教师有职业道德,综合素质比较高,个别例外。你先唯才是用,再优化管理。”qqxsnew
“中层干部局里已经审批配备了,人事方面我没考……。”
虽然她之前也想过先摸查老师们的需求,但没想过唯才是用。听了于振信的话,李云霞似乎明白了什么。
果然,于振信摇了摇头,“人事方面,你不能图省事儿。局里提拔干部要综合考虑方方面面关系的平衡,各学校中层干部的素质和能力肯定良莠不齐。你得通过自己的观察和了解,锁定那些品德好,又有真才实学的人加以重用,不能稀里糊涂一把抓。”
李云霞心里一下子亮堂了。
“唉,别说云霞,我想想都替她头疼。女人堆里是非多,中小学教师大都是女教师,女教师大都有职业病,完美主义者多,爱管着别人,不爱听人管。再加上女人天生嫉妒心强,对比自己能力强的或者长得好看的都有敌意,想让她们同心同德,说起来容易做起来难。”
于胜海摇头叹气。
第161章 茅塞顿开[2/2页]