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因为昨天去了白氏集团，
才明白楚尘的人脉有多可怕，
明明是乙方，
但是签约签出了甲方的感觉，
平时高高在上的白氏集团负责人，
几乎是一路开绿灯，
只要谷河装修公司可以接的业务，
全都不吝啬。
“好的，去会议室吧。”
楚尘点了点头，
径直进入会议室，
在主位坐下，
然后几个部门主管与赵谷也各自坐好。
“楚总，我下面汇报一下，白氏集团，元氏集团与向氏集团的签约情况………………”
赵谷当即就开始为楚尘介绍了起来，
在坐的各大主管，
除了周末一起同去的客户部与工程部的主管外，
其他人都惊讶的面面相觑，
他们有收到消息，
说公司与白氏集团，元氏集团还有向氏集团达成合作，
还成功签约了，
但没想到业务量这么大，
而且听赵谷的意思，
以后与这三个集团的合作还会不断加深，
换句话来讲，
这谷河装修公司要腾飞啦，
假以时日成为天霖市顶尖的装修公司也不是不可能的。
“赵经理都汇报完了，现在以我们公司目前的情况，肯定接不了这么多业务，所以下一步就是要招聘员工，各部门主管讨论一下，将需要招聘的人数报给人资叶主管，或是有什么困难，大家一起商量着解决。”
楚尘见赵谷汇报完了，
当即就落实后续的工作，
虽然这装修业务都是靠人脉拿下来的，
但也不能马虎应付。
“一下子接这么大的业务量，这是好事，但我们工程部的压力是最大的，所以要招聘不少人，但现在这福利………………”
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工程部的主管利强第一个开口道，
作为工作在一线的人，
他最明白工人的辛苦，
先前是公司接不到业务，
大家都没话讲，
但现在与三大集团合作，
如果以原先的薪资，
别说现在的员工会抱怨，
新员工也招聘不到。
“关于薪资的问题，我准备在等下全体员工会议上宣布，既然现在利主管提到了，我就提前公布一下，从这个月起，普通员工涨薪百分之三十，主管级别的涨薪百分之四十。”
楚尘话音刚落，
在座的各部门主管眼睛一亮，
议论纷纷，
照这个涨薪幅度，
他们的工资可高出同行业水平不少，
楚尘伸手压了压，
继续道。
“新招聘的员工还是按行业的薪资来，做得好的，可以在半年或一年涨一次薪，有特殊人才，报到我这里来，薪资可以谈，再者，薪资涨上去了，公司的规章制度也要严格执行，像一些上班时间摸鱼的行为要杜绝，此事由人资叶主管负责。”
楚尘看向叶思莹，
继续道。
“我对待员工的准则是只筛选，不培养，薪资待遇可以提高，但不会容忍谁在上班时间摸鱼。”
“明白了，楚总。”
叶思莹笑容满面的点点头，
还沉浸在上涨百分之四十薪资的喜悦中。
其他的主管也是纷纷附和。
由于涨薪这个决定，
大大刺激了大家的积极性，
后续的讨论也进行的十分的顺利，
没一个小时就已经大致商定了大方向，
接着人资部的叶主管就走出会议室，
召集公司所有人开会，
也算是楚尘第一次与全体员工见面了。
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第234章 只筛选，不培养。[2/2页]