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第71章 离职风波(1)[2/2页]

花瓶指南 卯兔追心

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>     “妄自菲薄。今天还吃我的剩饭不?允许你间接接吻。”南宫寒笑着说道,将自己的饭往东方红面前一推。
     “算了,今天想事情太多,胃口不佳。等明天滴吧。”东方红讪笑了一下,拿起两人的餐盘,起身放到回收处,和南宫寒回了办公室。
     一天就这样悄无声息的过去了。
     在下午即将要下班的时候,韩总电话叫了主管人事的李副总叫到了办公室。
     “李总,关于萧柯涵的这个月的工资,还按照高级经理发放吧。下个月起,再按照副总监发放。”
     韩总面色平静的对李总吩咐道。
     “好的,韩总。”李副总虽然很疑惑韩总的突然变动,但以他一直以来从事人事工作的经验,这个变动,肯定有不能言说的理由。
     既然你不想说,我也不多问,执行总归没错。
     当李副总回到办公室,对主管工资计算的人事经理小朱说起这事儿,小朱很是疑惑。她刚做好萧柯涵的工资表,就差李副总签字后给财务去做发放依据了。
     但再疑惑,那都是领导的事情。不该问的不要问。
     这是人事副总老李一直以来给她们灌输的总体精神,她们不折不扣的执行。
     很快,小朱就把萧柯涵的高级经理的工资计算复制粘贴过来。以往有发放记录,不是难事。
     萧柯涵一如既往的工作,除了这两天都没遇到乔大鹏之外,其他很正常。到了周五十一点左右,她收到了工资入账的提示消息。
     她皱了皱眉。
     不是说按照两万八的标准发放吗?扣除各项费用和所得税,也不至于和上个月高级经理的工资一样啊。
     她本想去问问东方红,但马上就想起了这两天韩总在办公会上态度的转变。显然,之前的热情消失了。
     如果不出意料,她,仍旧是高级经理,只是没有宣布而已。
     看来,顶真的市场总监慕容纯真的做了工作。
     好吧,既然如此,也刚好不用感到愧疚了。本来新被提拔为副总监,按照副总监的平均工资发放,她还觉得对不起公司呢。
     现在心里平衡了。
     她拿出早就准备好的辞职报告,放到了东方红办公桌上。
     “不是说好了继续干么?怎么还要离职?他动手了?”东方红眉头拧的跟榆木疙瘩似的。
     萧柯涵给他出了一道难题。以现在的情况,他必须任命于乐乐为高级经理才能救急。
     这就等于,他再次将文少美扔到了等待席位上。这让他的老脸往哪里搁?之前没有发生肢体碰撞的时候,怎么都好说。
     可是现在……
     他不敢想象当文少美听到于乐乐被任命为高级经理的时候,会是怎么样的愤怒。
     她会不会把笔记本砸在他脸上?如果那样的话,他还有脸在顶秀干下去么?
     愁人啊,下家还没落定,这才是最要命的。
     哎,都怪自己太贱了,干嘛要上文少美这条贼船?
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