这样配合，我相信会对顶美比较有利的。
等这边扩大到一定规模，我就跟童总商量一下，把人力资源部的副总监提拔上来。那边业务比较顺，她会比较容易适应。我就过来，专门给萧总服务。”
谢总说的再真诚不过了。
“那……这件事，你跟童总打招呼了吗？我这刚开始，就挖她的墙脚，不太好。”
萧柯涵有些无奈。
“打过招呼了。做人事的，这点人际关系还不清楚，那我怎么敢有脸来和萧总提啊。她也很赞同。这样可以为企业节省成本。加上我们之间比较熟识，配合起来，就不需要什么磨合时间。”
不愧是做人事的老手。
萧柯涵被说服了。
她点点头。
“那这样，从现在开始，你主要在这边办公吧。左边那间办公室，就是人力资源总监的。你就在那办公。那接下来的招聘工作，都交给你了。高级经理以下职务，你根据以往的经验，结合咱们的业务，你来定就行。
高级经理以及以上的岗位，再给我看看。”
“好嘞。我就知道萧总愿意给我这个机会。我不会让你失望的。”
谢总十分感激的出去了。很快，他就把他的一些日常用品，挪了上来。
每天，他会抽出时间，下去给顶真的人力资源部的几个高级经理开会。开好之后，便上来。那些人，有什么事情，可以电话，也可以上来直接找他。
总之，他的重心，向萧柯涵这边转移了。
他已经看得十分清楚，在顶真，他的极限，就是总监了。基本没有升迁的可能。做行政副总的人，比他年轻十来岁，没有理由比他退的更早。
以顶真目前的薪资水平，在东海市，算是中上游。那些上游的人，也很难腾出位置来。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
所以，对于他上面的那位副总屁股下的位置，他想都不敢想。
没把人家熬退休，自己先退了。
所以，要想获取自己的发展，必须要到新的平台。
真是天可怜见，萧柯涵竟然一跃成为新公司的老总。他怎么肯放过这个机会。当他跟童安华提出这个建议时，童安华瞬间明白一切。
童安华知道他的想法，但也没有办法。
尽管他做的工作，无可挑剔，但那个行政副总，也无可挑剔。
短期，那个副总的位置都不太可能动摇。也没有机会给他做。
现在有这样的机会，让他的动力更强一些，也不错。而且，顶美，虽然不是她控股，但也算参股子公司。作为一个总监，在那顺利做一段时间后，提拔到副总的位置是可以的。
童安华也十分赞叹这个谢总看人看事的能力。
他抱上萧柯涵的大腿，以后发展前途，绝对要比在顶真好的多。她直觉，萧柯涵将来不可能会仅仅是顶美的老总。表面上看，萧柯涵在这个公司里不过是个打工在老总，用时髦的话说，叫CEO。
但她觉得，向吴迪如此操作，背后一定会有大动作。
只是这个大动作到底是什么？她看不透。
但向老爷子和向吴迪两人，三番五次拜会萧柯涵，加上萧柯涵又是向氏中意的新家主的妹妹，这前途！
喜欢。
第311章 谢总请缨[2/2页]