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第954章 顾韶元的提醒[2/2页]

从欢乐颂开始的日常 眼中有星河

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>      我们都知道,资产是无法创造价值的,只有劳动才可以。
      现实问题却是我们没日没夜的劳动,赚到的钱里面,一大部分被拿去还贷款了,商家开店赚到的收益,同样得拿出一大部分交房租,或者交给平台。
      而这些房东跟中间商是不会创造价值的,说白了他们其实是被劳动者供养的一批人,偏偏这少部分人攫取了最多的收益。
      劳动者创造了全部的价值,却只能占据很小的一部分收益。
      这样的恶性循环进行了几十年,一步步的拉大贫富差距。
      我们经常听到周围有人抱怨,怎么有种越努力工作越穷的错觉。
      不好打击他们的积极性,只能委婉的告诉他们,这不是错觉,是现实。
      ……
      告别了谭宗明,拒绝了疯妹子曲筱绡约饭的请求,顾韶元坐上车返回公司,宋暖坐在一旁,拿出ipad,准备说一下下午的行程。
      顾韶元突然问,“周格格跟宁巴拉和解了?”
      “对,那天晚上格格给巴拉道了歉,巴拉也接受了。”
      “你宿舍另外两位舍友都找到工作了?”
      “高温若寒好像进了一家不知名的小公司,具体是怎么回事,她也没跟我们讲过,巴拉前两天被风华集团录取了。”
      “我听到风声,风华集团现在的状况很不好,随时都会资金链断裂,那家公司现在就是个坑,谁进去谁倒霉,你提醒一下宁巴拉,最好换一份工作。”
      “啊?你听谁说的?”
      宋暖傻眼了,前两天还在为宁巴拉高兴呢,今天就听到这样的消息。
      包子一样的小脸蛋又被顾韶元给捏住了。
      “我听谁说的还要向你汇报吗?你这个助理当得可真大牌!”
      “对不起,老板,我知道错了!”
      尽管已经给顾韶元当了将近一个星期的助理,宋暖还是没有转变过来,很多时候会习惯性的质疑几句。
      “我是看在你的面子上才透露这个消息,不要不知好歹。”
      原剧里,宁巴拉进入风华没几天,就被安排了一个裁员的任务,更扯淡的是,在裁员的过程中,一位老员工突发疾病过世了。
      这件事带给宁巴拉非常大的心理负担,后来离开风华,带着有间歇性神经病的母亲回到老家,也跟这件事密切相关。
      这部剧把工薪阶层抹黑的太过了。
      不管是风华的老员工,还是jm在崇明岛办事处的员工,全都是那种混吃等死、尸位素餐的形象,一个个都像是趴在公司身上吸血的蛀虫。
      就算想衬托主角,也没必要这么抹黑吧?
      完全可以把老员工描写成年龄大了,思维僵化,跟不上时代,实习生们思维比较灵活,利用网络帮公司增加营收,一样可以衬托起来。
      现在的剧不光三观有问题,还特别喜欢夹带私货,这种对打工人的抹黑真的很令人反胃,必须喷几句。
      “老板你人最好了。”
      宋暖扯动嘴角傻笑了起来,笑了没两秒钟又皱起了眉头,“我记得格格的妈妈就在风华集团上班,要不要把这个消息告诉格格?”
      “最好还是提个醒,让她妈尽快找工作,免得到时候风华破产了,被打一个措手不及。”
      宋暖不敢耽搁,把电话打给周格格。

第954章 顾韶元的提醒[2/2页]