《关于进一步规范地市中层干部岗位调整程序的通知（征求意见稿）》
这份文件看起来平平无奇，却在第五条中写入一项极为关键的新条款：
“省级职能部门提出岗位竞聘调整建议时，须经市委常委会专项审议，并公开向市委组织部报备具体调配方案。”
这句话，乍看是程序细化，本质上却是——用地方程序反钳制省级越权。
也就是说，从现在开始，哪怕省委要动星城市一个科长，都必须经过市委常委点头。
这不是反抗，而是以制度打制度。
当天晚上，该草案被省委组织部政务内刊监控系统检测到，上传报送系统。
第二天上午，省委组织部原计划发出的“岗位再平衡行动”试点通知，被迫按下。
李永中在内部会议上拍案怒斥：“这是明目张胆地打回来！”
但许宏志没有发火，只是淡淡说了句：
“谁让你以为他会坐等呢？”
同一天，外交系统传来一个“意外好消息”。
李晓薇与中央外事办媒体处合作推动的对欧舆情反制正式奏效——
? 法国参议院外事委员会发布《谨慎处理中国民用科技体系政策建议书》；
? 德国外交部在未对外公开的内部简报中，将中微列入“可信企业观察样本”；
? 瑞士某银行撤销对中微关联账户的风控警报；
? 美国《纽约时报》发布一篇由知名学者撰写的评论：《也许中微不是敌人，而是镜子》。
李晓薇将这些材料亲自发给李一凡。
短信里只有一句话：
“他们想定我们为敌，那我们就逼他们正视自己。”
李一凡看着那张评论文章截图，眼神幽深。
“不是他们正视我们。”
“是我们，把他们拉到了谈判桌。”
10月21日晚，星城市委临时常委会召开。
李一凡在会上宣布：星城市将启动第二阶段组织结构精细化改革试点，正式将部分产业基金引入“可视责任机制”，引入人大财政监督代表参与项目事前评估。
这是一次“让渡部分监督权”的举动。
有人以为他是退步，赵维康却明白——这是李一凡在主动提升系统的“合法性与可见性”，让所有行动变得无懈可击。
果然，三个小时后，省委组织部办公室来电：
“‘岗位再平衡行动暂缓执行。”
“省委对星城市改革试点持继续观察态度。”
这不是胜利的宣告，但至少——敌人停下了刀。
夜里十一点，赵斌推门进来，脸上第一次带着难得的笑容。
“刚刚，国务院经济办公室发来通知，星城市纳入‘2025国家区域自主创新政策试验区第三轮评估名单。”
“中微、凡星、南大光电、星城高新区全部进入战略核心样本。”
李一凡没有笑，只是长长吐出一口气：
“守住了。”
“也打开了。”
第470章 省内斗争[2/2页]