—
三日后，李一凡回到星城市。
市政府大楼前，一辆黑色专车缓缓停下，赵斌亲自迎接：
“书记，组织部已经做好了干部轮岗预案，财政口、项目口、平台口都配合得很积极。”
李一凡没有寒暄，直接一句：
“下午开常委会，全员到位。”
—
当天下午，市委常委扩大会议召开。
包括市委班子成员、副市长、区县书记、重点平台公司总经理全部列席，会议厅内座无虚席。
李一凡没有读稿，没有套话。
只一句：
“制度试点阶段结束，星城要干的是——实绩。”
“干部该上就上，不行就让。政务平台、园区公司、项目条线、招商口……全线进入实干驱动周期。”
赵斌当场宣布：
1. 市委组织部设立“项目导向型用人专项组”，重点围绕全市13个重点项目重组团队，提拔实干干部20名以上。
2. 财政局、产投平台、工信局联动设立“干部联席项目责任制”，政务负责人与平台代表“一对一”挂钩，每季评估，双向反馈，纳入晋升依据。
3. 市纪委同步设立“项目执行异常快线”，干部不作为、乱作为、推诿扯皮将直接调离，并通报全市。
会议尾声，李一凡语气平稳却压人：
“干部画像、平台机制，不是终点，是你们拿到新武器后的出发点。”
“从今天起，我不看制度跑得有多花。”
“我要看你们，谁敢把政绩，钉在地上。”
台下一片静默。
方卓——新晋副市长，原潇湘科技厅副厅长——第一个起身表态：
“书记，我申请主责两条产业链，芯片材料与终端整合，由我牵头带队。”
紧随其后，康镇麟、赵维康、林晓峰等平台一线负责人接连发言，竞岗意愿高涨。
这场常委会，变成了新一轮“能力排序”。
—
当天夜里，市委办公厅连续发出五份通知：
? 《关于启动重点产业链挂点推进机制的通知》；
? 《关于建立政务—平台双轨责任匹配试行办法》；
? 《关于开展区县书记年终实绩述职评估的通知》；
? 《关于清查干部在岗项目任务虚挂情况的通知》；
? 《关于建立人才储备库与晋升联动机制的通知》；
星城，真正进入了实干者的赛道。
—
而李一凡，终于从制度系统中，抽身而出。
他望着市委大楼灯火通明，低声对赵斌说：
“我们这台机器，总算装上了发动机。”
“接下来，看它能不能跑赢全省。”
—
第503章 退出一线[2/2页]