飞办公室，跟他说起人事部的人都很没礼貌的事情。
“我还真没想到我的员工那么不礼貌，直接就在那里议论人家了！”
罗辰说道这些人，心中有气。这些人的行为，让罗辰觉得自己这个领导太失败，竟然连员工都管理不好，这要是传出去，那他还要怎么管理公司？还有什么脸面继续混下去？
可这些人也都是人事部的员工，他们有他们的用人准则和要求，罗辰觉得自己也只能在心里骂他们几句，没必要真的上纲上线的。
可是议论的声音越来越大，罗辰皱眉站在外围看着，毕竟是自己让李海洋带着孩子来公司报道的。
更何况现在李海洋已经是公司员工了，在同事有问题的时候给予帮助，这是一个企业应该做的事情。
而且现在物流公司那边的仓库还没建好，他们一家子现在还没法住进去的，所以才带来公司。
罗辰认为自己还是有必要提醒他们一下。
“亚飞，你去告诉他们，让李海洋带着孩子来报道是我的意思，不要在那里议论别人。这是我为了留住人才开的特例。”罗辰觉得这样会让李海洋有心理负担，就让刘亚飞去制止言论。
刘亚飞却是摇了摇头告诉罗辰，员工们在那里讨论李海洋的孩子其实也不重要，他们关注的是另外一件事。
“罗辰，因为你说过让李海洋月薪一万的，现在很多员工认为这人工资太高了！现在物流那边还没筹备好，这也太夸张了！现在很多员工都是嫉妒李海洋工资高。”刘亚飞先一步回到公司的，他是看着员工们的情绪波动的。
在刘亚飞带回李海洋到人事部的时候，就直接说给汉子月薪一万包吃包住的，可是一开始制定的物流公司薪水标准里面司机的工资是八千一个月的。
这样明显有出入的薪资待遇，才让人事部的员工觉得古怪的。
他们自己的工资待遇都没那么好，他们可都是大学生，竟还没一个中学毕业的司机工资高，这怎么能让人不嫉妒呢？
可李海洋只是初中生，来得时间又短，工资却比他们还要高，这就更加不公平了。
“知道了。”罗辰点了点头，尽管这样看起来好似是不太公平，可是这个世界又哪来的绝对正义？
自己前世在外穷困潦倒，忍饥挨饿的时候，又有谁来和自己说公平二字？
这些话罗辰自然不会说出来，但是这个事情他肯定是要管。
李海洋是自己叫过来的，工资待遇也是自己许下的承诺，自然是不会轻易更改。
最为重要的，他罗辰才是超信公司的老总，他的话在这里是绝对的条例！
如果做任何的决定，还要和员工去探讨商量，那岂不是离谱？
“罗辰，外面的情况好像愈演愈烈了，要不出去看看？”
刘亚飞听到外面传来的声音，有些担心道。
“嗯，这件事我会亲自处理的。”
罗辰点头站起身来，目光中有些冰冷。
李海洋是自己招来的人，却被自己的员工说三道四，说到底还是自己的威严不够！
第四百三十一章 汉子来报道[2/2页]