顾向东时不时的问上两句，让大家伙都知道了，这个新来的处长不是一无所知的，相反对于他们的工作，还是比较了解的。
后面再汇报工作的同志，不由得收起了轻慢的心思，认真的对待了起来。
当然，我想继续做你了手里工作的，也有那不想继续做的。
这不小张和老王就吵吵起来了。
“年轻人不多做点，难不成什么事情都让我们老家伙往前上啊，你那手里的工作就这么点，一个星期的活儿我两三天就能给你做了！”
老王和小张的工作，业务上接触的还挺多的，也可能是配合的过程中有些小摩擦，当着大家伙儿的面，就撕下脸皮，说开了。
“这话我就不赞同了，凭什么年轻人就得多干活，也没见你说给年轻人多加点工资啊，年轻人就不是一天二十四小时了？就没有家庭要照顾了？我的活儿轻松，也不知道是谁整天喝茶看报纸的，我看是个人都能干那活儿！”
小张烦透了老王每次都是这个调调，说什么自己是老人员了，刚进来的新员工就要多干点活儿，积累积累经验，这样才能更好的成长。
可真是太谢谢他给自己这个机会了，他老早就想说了，不需要他的“特殊”照顾，自己也可以成长得挺好的。
“现在的年轻人啊，真是一点儿苦都不能吃了，看看，看看，我这还没说什么呢，就这么一大堆的话堵着我了，什么素质，一点儿都不知道尊重前辈！”
“那也得分人，有些人倚老卖老，就不值得尊重！”
呼，小王看着这两人你一言我一语的吵了起来，心里焦躁得不行，可抬头看了看处长，听得有滋有味的，一点儿都不担心的样子！
“你说谁呢？”
老王被这么个小屁孩当众这么说，脸上早就挂不住了，这会猛地拍了桌子一巴掌就站了起来。
“谁是这样的人，我就是说谁喽！”
“你……”
“既然！”
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第327章目标责任状[1/2页]