为了可以攒点钱，他开始省吃俭用。
傍晚的菜通常都不很新鲜，相对比较便宜，他买菜只在傍晚的时候买；吃饭的时候，为了少吃点菜，就会多放点盐。
以前还会时不时买点肉吃，现在则是买一顿肉吃好几天，没有肉的时候就加点肉汤，不再怎么吃荤菜。
沈菲菲也不是那种特别挑剔的人，两个人就这样在出租屋里过着没羞没臊的生活。
不是情人，胜似情人；生活虽然不富裕，却很充实。
在总经理曲舒馨回来后，开始对舒国食品有限责任公司的内部进行整顿和管理。
公司内部氛围变好很多，在业务方面开始芝麻开花节节高。
整个公司似乎都走上了正轨，营业额和以前相比提升了40%。
这位年纪轻轻就成为公司总经理的漂亮女人，是一个有着手腕和商业头脑的女强人。
在她的指示下，开始重点攻克公司所在行政区的市场，取得了不菲的效果。
看起来一切都在向着光明的方向发展，但是，只有曲舒馨知道，她最近过得非常累。
由于缺少专业管理人才，导致公司内部情况较为混乱。
曲舒馨是公司的创始人。
当时在建立公司的时候，得到了家族内部的支持。
里面很多工作人员，算下来都沾亲带故。
这种企业，在管理的时候，如果一把手很强势，就能形成很大的向心力和凝聚力，能爆发很强的实力。
如果一把手较为弱势，就会形成各种乱象，公司氛围不佳。
曲舒馨态度强硬，但是却不敢真正下狠心去改革。
如果将那些沾亲带故的人惹恼了，不仅家族内部不好看；公司也会垮掉。
所以，她最近很发愁。
很多人在公司，就是站着茅坑不拉屎，在工作的时候出工不出力。
副总经理曲舒洁是自己的亲妹妹，在工作的时候还算比较用心，但是年龄较小，缺乏相关经验。
公司直到现在还未曾建立一个完整的行政管理部门，人事部形同虚设，考核制度等都未曾出台。
在公司新成立的时候，曾经通过人事市场招聘过一位职业人事经理，但是这个经理工作态度不好，上班时间经常玩电脑游戏，不好好工作。
曲舒馨无奈，只好将其辞退。
她感觉到了一种危机感，如果再不进行改革的话，恐怕会让公司一步步走入深渊。
咬牙下定决心，曲舒馨又一次召开了大会，向各个部门的经理提出了自己的要求，会立即招聘一位行政管理人才，推动公司走向正规化。
但是，她的提议得到了手下经理们的一致反对。
因为谁都不傻，多一个行政管理人才，等于头上多了一个祖宗，这些喜欢上班时间摸鱼的经理们，怎么可能会同意多一个祖宗？
得到经理们的反馈之后，曲舒馨的决心反倒是越强。
就在她思考着该采取怎样强硬的手段将这个改革进行的时候。
正在开会的一名经理，他的手机突然响了起来。
“我是一只小小小小鸟，怎么飞也飞不高～”
仿佛约定好了一般，另一个经理的手机铃声也响了起来。
“辣妹子辣，辣
第22章 加班送货[1/2页]