第二周，春晓听到一个来自眼镜胖子的小道消息。对了，眼镜胖子现在减肥成功，他坚决要求春晓叫他小峰哥。
据小峰哥说，消息是刘勋无意间说漏嘴的，何禹已经定下会转到致微了。如果名额真的只有一个，那也就是意味着春晓将会再一次被致微拒之门外。
对于这个结果，春晓其实已经有预感。她爸说做人要输得起，真是公平竞争，春晓觉得就算再难过，自己也可以坦然面对。
可她被坑了，被自己一心一意当成老师和前辈信任的人坑的彻彻底底。
怪谁呢？大概只有自己吧。工作一年了，技术方面确实有很大提升，但与人相处还是傻白甜一个。别人对你好点就掏心掏肺，不喜欢把人往坏处想，这就是教训。
只是真的不甘心啊。
去洗手间碰到赵妍，赵妍一眼就看出来她的情绪低落。
“先别这么灰心，都还不一定呢。”她碰了碰春晓的胳膊，“别管几个名额，归根结底还是祝总定。”
“可祝总凭什么选我呢。”春晓摇摇头，用力呼出一口气，“算了，我努力过了，不后悔。如果这次留不下，我也不打算继续外包过来了。天大地大，有能力哪儿去不了。”
“就是。”赵妍对此很认同，“虽然说致微确实不错，但以你这段时间的积累，在竞争对手那里也未必没有机会。”
“哎哎哎，赵妍你什么意思？”角落里的隔间门推开，hr经理张冉似笑非笑的走了出来。
“公司培养的人，你让她去竞争对手那里，过分了哦。”她说。
赵妍哼了一声，“那你们不给别人机会，还不许别人自己找机会？”
“谁说我们不给她机会？”张冉瞥了眼春晓，“下午offer就发了，自己看吧。”
说完，她整理了一下头发，踩着高跟鞋走了。
到了下午上班，春晓果然收到了offer，通知她到人力资源部办理相关手续。
“冉冉姐，不是说只有一个名额吗？”春晓忍不住私下里问张冉。
“本来是只有一个的。不过前两天有人把代码比赛的事发了朋友圈，客户看到了向祝总提起，祝总对你还是很认可。所以......”张冉耸耸肩，“这不是专门为你增加了一个名额吗？”
竟然是这样。
春晓平时很少发朋友圈，所以也不大看别人的。她回到自己的工位，想了想点开了晏扬的朋友圈。
那里只有孤零零的一条，几张颁奖图片配了一句话，“女孩子也可以是优秀的程序员”。
春晓抹了抹眼睛。
真可惜，是个富二代。余贝贝说她这种是典型的“平民自卑心理”，春晓不觉得自己自卑，她只是想找一份势均力敌的爱情，不用做谁的陪衬，也不必低谁一头。
致微的入职培训是7月10日开始，一天的制度流程讲解加上两天户外团建。
春晓虽然在致微实习了几个月，后来又外派过来，但到这时才算正式入职，所以这些活动她作为新员工都要参加。
这一批次新员工一共十八个人，十二个男生，六个女生。白胖子到底没有留下来，不过他对春晓说自己确实不喜欢写代码，决定去做豪车销售了，虽然压力大但是赚得多。
春晓觉得这样也不错，人各有志。
星期二一早，所有新员工在办公楼前集合，准备去一处据说有山有水的拓展训练基地进行团建活动。
教练是个退伍的特种兵，说起话来声如洪钟。
“男女分开列队，立正！”
“现在，每队选出一个队长，负责团建期间人员管理。我希望大家能自告奋勇，年轻人应该有点朝气，主动去承担更多责任。”
话音落下，两队都没有人站出来。
“你们的勇气呢？都想等别人把一切替自己安排好，啊？”
教练的脸冷了下来，下巴也高高抬起，明显没瞧得起这些所谓的“高材生”。
“集成开发组袁春晓，愿意担任女队队长。”春晓出列，比照着教练的音量喊了一嗓子。
教练上下打量了她一眼，笑了。
有了春晓开的这个头，男队也很快选出了队长。
其实队长要做的事很简单，就是每一个活动的时候组织队员按照教练要求的规则去做，尤其重要的一点是“身先士卒”。
比如教练说做“五十米高空直降”，妹子们听见以后都面无人色，春晓就得第一个绑上安全带把自己从桥上降落下去。
一天下来，春晓有点膨胀，感觉自己像个钢铁女战士。
虽然整个过程中她也害怕，也会脚下发软，但为了维护一名队长的尊严，她还是挺过来了。
唯一让春晓感觉不舒服的，就是自己的队伍中有个叫王婷婷的女孩。女孩来自一所二本院校，不知道怎么进了他们集成开发组。
春晓并没有学历歧视，只是在她的印象中，自己班里的女同学也好，公司为数不多的几个女程序员也好，都有些理工女的直率。
而她遇到的这位，却是个格外矫情的。
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三观不合[1/2页]