“而且就以后的发展来说，优生和差生也是完全不同的。”
“优生在公司工作几年后，他会有很好地上升渠道。他可以很快的晋升，一步一步的往上走，从组员变成组长，从组长变成经理，从经理变成副总经理，只要在工作的时候不犯一些原则性的错误，优生的晋升是非常透明的。”
“而反观差生呢？在电子厂打螺丝打五年能当上组长吗？即便是你天天加班，有幸混成了组长，你再往后呢，你去哪里升职呢？电子厂的高职位是非常少的，你要是不走关系的话，凭你自己埋头苦干，你最多也就是升到组长，至于后面的主任你想都不要想。”
“在电子厂这种地方，主任的位置是非常稀缺的，你要升上去你不靠关系纯粹就是在做梦，跟大企业相比，电子厂的升职绝对是没有那么透明的，后面掺杂着各种复杂的人际关系，你凭能力是很难升上去的。”
“是，我承认，其实在大公司也多多少少的存在着人情关系的问题，这是我们龙国很多地方的通病，但是我敢在这里说，大企业里面的弯弯绕绕，人情世故是绝对没有电子厂里面的多的。因为大的企业是要注意员工的情绪的，它们需要维护自己企业在外界的形象，那么电子厂呢？电子厂完全没有这种顾虑。我这个厂就是这么黑怎么了，你要是有本事你就出去，每本事的话你不还是要在厂里面打螺丝吗？”
“所以，大企业和电子厂在外部的形象面前，也是不一样的，导致优生差生的升职难度就变得非常的不一样了。”
“这样就会导致优生和差生的收入变得越来越大。”
“当优生和差生的收入变得越来越大以后，自然而然，两者间的消费差距也会越来越大。”
“优生挣了非常多的钱，他可以经常的出去旅游，出去购物，他的消费力是非常恐怖的，而反观差生呢？那点可怜的工资够你干什么呢？吃完喝完你就没剩多少钱了，你哪里来的消费力，没有钱你怎么去消费呢？这样两者的消费年能力就出现了很大的不同。”
“那么，这样就会导致我刚才说的问题，两者对于社会的经济带动作用就会出现非常大的差别。大家都知道，消费对于经济的带动作用是巨大的。所以优生对于经济的带动是非常大的，因为他有足够的金钱，有充足的时间，他会有很多的消费，而伴随着他的消费我们国家的经济也得到了改善。”
“但是差生就不一样了，差生是没有什么消费力，所以很自然的，差生对于经济的带动是几乎吗，没有什么影响的。所以我才说优生和差生对于经济的影响是有非常大的区别的，这也就是我方的观点，要对优生特殊对待，让他们能更好的带动经济。”
小罗这番话一说完，底下的好几个女生立马对他失去了兴趣。
“嗨，什么呀，我还以为小罗学长跟之前的那个蓉蓉不一样呢，合着还是在这里贬低差生啊。”
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第57章 不对劲的校长[1/2页]