曲秀珍一直都是疏导别人，给人讲大道理。
没想到今天这个年轻小伙子，竟然要给她出选择题？
新鲜！
真的新鲜！
要说曲秀珍没有生气，怎么可能？
毕竟他当着那么多人面说，这就是不给她面子。
但她这个人，更喜欢这个小伙子的勇敢和给她的一种说不出的自信感。
曲秀珍双手抱在身前，看着周秉昆，问，“说吧！你想给我出什么选择题？”
周秉昆对曲秀珍没有太大的意见，就是觉得他既然来到了酱油厂，那就要用他的实力证明。
不管是出渣车间，还是味精车间，他觉得应该有更好的岗位适合他。
“味精车间，我也走了一圈，看了一遍，我觉得这里的生产体系，有很多需要改善的地方。”
“就说从卫生环境方面，虽然看起来已经很卫生了，也做到了换工作服，戴手套等工作，但从刚进门的地方，就没做到换鞋，洗手消毒，换衣等最基本的卫生要求。”
周秉昆当然不会全都说出来，毕竟这是他个人的经验，再就是拿捏他要去的岗位的一个筹码。
说出来了，也就没有什么秘密和作为交换的条件。
“再说，味精车间已经是松花酱油厂里不说最好的车间，也是差不多了，但这里对员工的管理松散，倒班问题，我觉得应该也存在问题。”
“还有对机器的养护和维修，以及台账，记录等问题，也需要完善。”
点到为止，味精车间要想做到更好，当然光是这些还不够，还需要考察一段时间，才会知道。
周秉昆看见曲秀珍听进了他的话，一脸认真的盯着他。
他就将出渣车间的事，正好跟她反映下。
他也知道，原剧中曲秀珍会不久后给出渣车间挂风扇，防止员工因为高温工作生病。
周秉昆就拿这件事，要跟曲秀珍达成共识，“曲书记，出渣车间现在最根本的问题，也是车间的改造问题。”
“比如高温运作下，工人的体能是否能承受？还有通风问题。”
“当然这个岗位需要的最佳人数，以及工作时间问题，其实都需要完善！”
曲秀珍听到这个年轻小伙子提到味精车间问题的时候，已经对他刮目相看了。
这会儿听到他提起了出渣车间，这更点起了她的兴致，“小伙子，你能详细说下，出渣车间要怎么改造吗？”
“这是个人能力问题和工作经验的问题，曲书记，我觉得酱油厂里，除了厂长位置以我刚来的情况下做不来。”
“其他岗位，或者说仅次于厂长的位置，我还是可以胜任的。”
曲秀珍虽然对这个年轻小伙子提出的建议，很感兴趣，但她只是在厂里起到监督和管理作用。
要说这岗位问题，还是需要厂里领导开会，共同决定才好。
“小伙子，我觉得你必须留下来！”
“因为以你的能力，绝不是在车间里当一个普通的职工，这样……我跟厂长反映下你的情况。”
“到时候，我们通知你去哪个岗位工作？”
周秉昆知道，这是要走流程，毕竟工作不是曲秀珍一个人能决定的。
他点了点头，“好！”
“出渣车间暂时人手不足，你能不能先去帮个忙？”
曲秀珍也是个有脑子的女人，她这样做，一是能留住周秉昆在厂里工作，怕他跑了换别的岗位。
二是出渣车间确实需要
第25章 才干让人震惊[1/2页]