”
“你们五个各自写一份合作协议。”
“谁的协议最完善最好，谁就暂代法务部的经理。”
每个部门都要有一个领导者，秦汉初目前对这五人的了解只局限于简历的内容，所以看能力定岗位是最好的方式。
当然，专业能力过硬并不代表就可以做领导者。
一个部门的领导不仅仅要有专业的技能还得有出色的情商和领导能力。
有些人的能力很出众，但无人处时非常糟糕。
这样的人做领导很难让部门有凝聚力。
很多员工会因为受不了领导的为人而辞职。
想要知道一个人的为人和能力，绝不是一眼两眼就能看出来的。
这需要时间去观察。
听到这话，五人的眼睛亮了起来。
谁不想升职加薪呢？既然有机会当然得拼一把。
接下来秦汉初把事情详细的说了一遍。
在这期间，五人问了很多的问题。
通过他们的问题，秦汉初这才发现自己遗漏了很多的细节。
果然，专业的事情还是得交给专业的人来做。
足足聊了一个多小时，五人这才去了法务部的办公区。
他们离开后，秦汉初继续“批阅”文件。
上午十点半，秦汉初终于搞定了所有事情。
就在他伸懒腰的时候，前台接待敲门走了进来。
“老板，外面有位钟先生找您。”
秦汉初纳闷道：“有没有说什么事？”
“说是想跟你谈合作。”
“请进来吧。”
虽然不知道这位钟先生要谈的合作是什么，但既然找上门来了见一见也无所谓。
没过多久，一男一女在接待员的陪同下走了进来。
这一男一女都是三十多岁，看上去应该是一对夫妻。
跟其他刚见到秦汉初的人一样，他们也被秦汉初的年纪吓了一跳。
虽然知道秦汉初很年轻，没想到却是这么年轻。
“两位请坐。”秦汉初指着休息区的沙发说道。
“没想到秦总这么年轻。”姓钟的青年笑着说道。
“运气比较好。”
寒暄着，三人坐了下来。
“两位喝点什么？”接待员对夫妻俩问道。
“不用麻烦。”年轻女子说道。
接待员微笑离开，片刻后送来了两杯茶水。
寒暄结束，秦汉初道：“两位找我是要谈什么合作？”
见秦汉初问起来，两人的神色变得有些拘谨。
“我们夫妻俩是山城飞跃纺织厂的负责人。”
“来这里是希望你能给我们一些订单。”
“我们的价格绝对很低。”
钟先生说道。
“秦总，我们工厂主要是给海外服装做代工的。”
“自从金融危机以来，我们的处境是越来越难。”
“实在是逼不得已才想请你帮帮忙。”
“你的小米服装卖的那么好，一定是供不应求的。”
“给我们一些订单也能增加一下你们的产能。”
“价格方面我们可以跟您其他的代工厂一个价。”
年轻女子也说道。
“你们是山城的是吗？”秦汉初问道。
“对。”钟先生点头。
“工厂规模有多大？给哪些品牌做过代工？”秦汉初问道。
第171章 公司办公[2/2页]