在打第二局的时候，大家看到对方的队员乱了方寸，也看到了那个负责人的责骂队员，原形毕露，凶恶煞星，没留一点面子给队员，满口脏话。这样的情绪，怎能以理服人呢，球队是无法打得好这场球的，也只有输掉这场友谊比赛了呢！\n 九儿叫大家别笑对方，给点空间让人家找回面子吧，我们比赛不是要那样的拚搏，应该和气的比赛，输赢没有什么了不起的，不就是一场友谊比赛吗？还不到关键时刻，我们要从中理解和了解对方为何失球，就产生这种局面，队友的情绪还能找到回来吗？这是自己灭自己的威风，太丢面子了。\n 第二局进行着，九儿在对方要求换人的时候，说：“我们就给她们一个人情吧，这盘让给她们，我们好好的跟她们不起作用一玩一玩吧，让大家有利在发球和扣杀的时候，该要注意点什么？如果我我们先赢她们，以后就再也没有其他的球队和我们玩了，因为我们是最捧的。\n 她们通过几次换人，找回了点感觉，她们也知道宏伟队这样一来，是想让大家相互把球传到对方就算了事，她们是故意这么做，想让对方得到点小恩小惠的玩法。不愧是支劲队，学校的球队又怎样了，有较好的球场，有较好的老师，有较好的心态。还是不如宏伟球队，宏伟队的球员没有相互猜疑，更没有埋怨和指责，蛮骂是没有起到作用的，反而让球队闹起情绪化，怕球丢失，越打越没劲了，这不是自己在灭自己的威风吗？\n 九儿并没有像她们那样冲动，而是让大家切磋球艺，大胆的敢于创新，敢于拚搏。\n 对方也看出宏伟队有意那样做，我们输就输了呗，有何乐而不为？但九儿从她们的眼光也看得出，她们不肯买宏伟队的账，显然分数越拉越开，很明显这场球是宏伟队赢定了。九儿知道对方对这场球的打法，不在于精，而在于人为，不利调动大家的上进心，也就是说关键因素还是那个所谓负责人的素质太差了，动不动责骂球员，这样影响球员的情绪，大家本来开开心心的到这儿来打球，是友谊比赛，而不是决定胜负的问题？何必这样训球员呢，俗话说：人要面，树要皮！这点最起码的道理也不懂吗？还当什么负责人，要我是，就把这菜鸟撤职，让他卷铺盖走人！\n 第二局的延续，大专院校的球队存在着由于上述原因，迫使球员的情绪难以根除，从而使大家在配合上出现反差负面影响。宏伟队轻易在挑战上得到有利的发挥，她们也做到配合默契，为第一次模拟比赛赢得喝彩。一支球队的生存，关键在于负责人的发挥作用，是否存在着智慧的能力。由于对方的负责人的情绪波动很大，对自己的球员骂阵。因此，不战而败。\n 大专院校球队的另一负责人对这次双方比赛，领导对球员骂阵是不应该的，给球员带来负面的影响，深表遗憾。\n 九儿对她说：“你们学校选择这样的人来管理球队，难道你们学校就没有更好的人选了吗？时间也不多了，面临参加市区田径运动，这种正规化的比赛，也不是某个人所说的就算了，运动场的权威是公正廉明的，是受法律保护的，更不要随便当儿戏，耍嘴皮子？”\n “这个人是领导的亲戚，我们奈何了他？”\n “乱来，我看他对你们女子汽排球队存在不怎么乐观，关键是你们要有信心，否则在田径运动会场上，丢脸是很没面子的喔？”\n 一星期后，市区青年田径运动正式开幕。\n 九儿和队员兴高采烈的走上比赛场，汽排球赛在第一天就碰上了两场，还是要通过筛选先进入八强，然后逐渐进入四强，最后争夺名次和冠军赛。在前一天的晚上，总经理和九儿副总商量，请大家吃顿便饭，让大家放松自己，不要抱顾虑的心态来打球，输赢对大家来说，只是一场运动，当然能赢得这场冠军赛是件大好事，说明我们这支团队有能耐战胜获得冠军杯的主队。\n 九儿特别的对小张小周，小丽，小莫等几个球员说：“你们这几个都具备有扣杀球的主攻手，必须给我当好这个主攻手，别老想到有九儿在你们的后面，我也代表不了你们，你们也代表不了我，大家要相互配合，在打法上，更要注重团结互助，配合默契，我们才有希望笑到最后！”\n 大家觉得希望还是放在九儿的身上，因为九儿经历了一场田径运动的比赛，有着赛场的经验，尤其是队与队之间的比赛，如何掌控和牵制对方是极为重要的。\n 这天的开幕给宏伟队绑上了一颗最悬念的炸弹，稍有不慎，球队将会沉没。两支都是有名的球队，经过大小不一的比赛，她们也吸取了许多经验，懂得如何
第90章 提拔第八节[1/2页]