祝河风说着，把美式咖啡递到长雪的手里，小雨瞟了一眼，笑道:“诶？你怎么换口味了？”
长雪摊了摊手，无可奈何道:“这不是为了向骨感美人更进一步吗？”
小雨笑了起来，她最近吃的也尽是些寡淡无味的东西，为了上镜，毕竟镜头胖三分，动态镜头丑一半，她本来也不十分纤瘦，虽然个头小，身上不该有肉的地方还是有肉，真羡慕梦瑶的身材能常年保持在一个很好的状态。
何况小雨的经纪人叮嘱过她了，圈里无论新人还是旧人，身材管理都是第一位的，因为镜头和观众对艺人的的要求很苛刻，何况多数人的身材比例也并不好，远不能达到微胖的形体美境界，看上去给人的感觉就是松松垮垮或者身材走样，这对于正当红的艺人负面影响尤其大。
说起来在安泰是个特例，安泰签的艺人相对来说不算多，进安泰的新人都给安排了一对一的经纪人，不过经纪人的地位和助理不一样，虽然本质上也是为艺人服务，但在日常的相处的过程中更像是上司和下属，经纪人对艺人有限的私生活以外的全部行程负责，能干预到艺人生活的方方面面，
在这种关系中经纪人与艺人形成独立的工作单元，经纪人能够为艺人联系安泰的各个部门，也是艺人获得安泰提供的资源的渠道，不过不同于一对多的粗放模式，安泰经纪人并不掌握艺人的生杀大权，因为经纪人手里并没有其他的艺人可以替代，如果不能在这个艺人身上投入足够的精力并取得实效，她的短期内业绩就会比同事低一大截，安泰的经纪人属于高收入行业，短短一段时间内的业绩可能相当于a市普通金领一个季度的工资。
这种相对扁平化的管理也是安泰雄厚实力的象征，因为现在的影视行业已经越来越拥挤，资本较小或者没有独立渠道的公司或者工作室往往不得不通过签约一定数量的新人来沙中淘金，新人能得到的资源常常不足以让她在十八线中脱颖而出，能够走红有很大运气成分在里头，而且因为后续资源的不足以及团队运作的低效率，这种走红并不长远而是昙花一现，安泰则有这个能力支持艺人根据经纪人为她规划好的路线逐步从无名小卒走到当红的位置来。
安泰能够在中诚以后成为新一代的造星机器，主要依靠的就是这种高效率的运作模式，与天娱影视歌三栖的发展定位不同，安泰更执着于影视，虽然现在影视行业的盈利模式已经与以前大不相同，投资人的钱打水漂是常有的事，高收益与高风险并存，但安泰的战略显然更倾向于稳打稳扎，事实证明安泰的选择是对的，至少目前看来是。
中诚、安泰、天娱这娱乐三巨头面对的是复杂的市场环境，他们各自战略和定位也代表了大体量的娱乐公司选择的三种不同的发展方向，毫无疑问的是中诚正在走向没落，往日辉煌无法挽救他江河日下的局面，若中诚没有大刀阔斧的改革和大换血，势必在未来的影视行业这个曾经的中流砥柱将不复存在。
唐琳走了过来，她身上穿的是李佳兰的戏服，虽然是贵夫人的服饰，但着意素雅简洁，她看到三人在一起，先是问道:“
第334章 往事如昨[1/2页]