当得知要开年会后，沈舒就买了这条红色领带，她的意思是唐耕墨太冷了，穿的衣服也很严肃，不如系一条红色领带中和下。
唐耕墨当然不愿意了，大男人怎么能用红色的领带呢？
沈舒解释说年会不是平时，红色其实效果会更好。
唐耕墨当时没说啥。
沈舒以为他不会系红领带了呢，其实还是有些失落的。
可没想到，唐耕墨竟然真的系上了红色领带。
在沈舒看唐耕墨时，唐耕墨也看向沈舒。
沈舒的心剧烈的跳动，这就是每天睡在她身边的枕边人吗？
就往台上一站，原本喧哗的下面变的十分安静，每个人都在看着他，注视着他，瞩目着他。
这就是这个男人的魅力吗？
“谢谢主持人精彩的主持！”唐耕墨从主持人手中接过话筒，“现在轮到我来说话了，我今天上台主要是有两件事，第一件事是颁奖，第二件事是发红包！”
众人欢呼。
“今天的奖有两种，一个是优秀奖，奖励过去一年集团内最优秀的十名员工！一个是忠诚奖，发给集团内满十年的员工！好，请大家看大屏幕！”
沈舒原以为优秀奖肯定都是那种很精英的人才能得到优秀奖，比如为集团创造了多少价值，赚了多少钱这种。
但随着大屏幕上优秀奖名单的公布，唐耕墨说：“老同事们应该都知道，但是新同事可能不知道，我再说一下优秀奖的概念，并不是以你为集团创造了多少价值为主！因为如果单纯论创造价值，那我的价值肯定最高，接着就是高管们，难道优秀奖就都是高管们的了吗？”
众人都笑了起来。
难得见如此风趣轻松的唐耕墨。
唐耕墨说：“所以优秀奖的评判准则只有一个，你在当前岗位上，是不是做的最优秀！友情提醒一下，这其实和大家平时每个月每个季度的绩效考核是挂钩在一起的！”
沈舒恍然大悟，那就是说，这些优秀奖的获得者，在过去一年的12个月里，每个月的绩效都得是s级。
而且事实证明唐耕墨并不是空口白话。
优秀奖里竟然有一位获得者赵德树，是一位六十多岁的老人，老子金恒集团下属的物业公司，平时的工作就是打扫楼层的卫生和清理厕所。
这么一位人，都能得到去年最佳的十人之一。
另外九人，也是各个级别各个职位的都有。
唐耕墨为他们颁发了礼品，每人一份荣誉证书，以及价值五十万的轿车一辆。
每个获得者都乐的合不拢嘴。
李琳涵把头凑到沈舒耳边说：“果然是大公司啊，出手太阔绰了！”
“是啊！”沈舒赞同。
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第三百八十六章 破裂[1/2页]