“任主管说了单子不给你做？”安可的眸光微转，声音淡淡的，让人听不出她的情绪。
“是啊，我提醒任主管，主合同没变，不影响合作。可你知道的，任主管这人不太变通，说既然公司有签补充合同的意思，那便只能等合同下来了才能做。”李屹瞥了瞥嘴，叹气着说道：“我也能理解她，新人麻、上一单又差点儿出事，总是会变得小心些。”
“这件事先这样吧，我和范总再商量一下。”安可点头，淡淡说道：“我们公司签了也不止一家猎头公司，你们不肯改合作条件，我也只能通知任主管先与别的公司合作了。”
“这样，电子商务总监呢，我手上有几个现成的人选，我先将候选人资料发给您和范总、还有任主管，你们和其它猎头公司提供的候选人比较一下，看看我们是否值得继续合作。合同方面，还请安主管在范总面前多帮我们争取一些了。”李屹的脸上又是自信、又是无奈，只得起身告辞。
*
安可将这一情况汇报给范毅后，两人都有些束手无策－－费凌南的职位，任佳尔是在接到需求后第三天就做了详细的招聘计划与各阶段测评安排。而电子商务总监的职位，已经过去一周了，任佳尔还没有任何动静。
而这个职位是大老板直接交待的，如果大老板问起……
“范总，您看任主管是不是故意的？以合同没签为理由拖着进度，到时候受指责的可就是您了。以大老板的性格，只在乎人好不好、不在乎人贵不贵。”安可皱着眉头看着范毅。
“故意倒不至于，她们这种外企呆过的员工，说好听点儿是流程感强、说不好听的是死板不知变通。”范毅摇头，沉然说道：“高总直接交任务给她，她也没有压着不做的胆子，所以你不用急，这家慢慢谈着。小任那边自己会找资源去完成的。”
“用其它猎头？”安可问道。
“你将其它几个猎头的合同条款调出来我看看。如果是相同的条件，你一并约谈了。”范毅沉声说道。
“可若是那样，这职位的推进怕是真的会很困难。”安可提醒范毅。
“高总是不是真的要招还不一定呢，怕是见了费总，被勾起了兴致，有几个候选人见见就行了。”范毅一脸的轻松。以他的经验，大老板对招高管这事儿，向来都是过程大于结果的－－所以他是真不着急。
“也是，那我去捋其它猎头公司的数据了。”安可勉强笑了笑，起身离开了范毅的办公室。
今天的范毅又只字不提升职的事情了。
也就是说，猎头的合同谈不下来，就不会给她升职。而对于猎头的合同，他又显出淡然从容的情绪。
以安可对范毅的了解，当然知道他这是在给自己施压－－反正这事儿不急，你能办好，升职自然没问题。办不好，那是你自己不争气。
安可在心里有些怨范毅，但也没办法，只能自己想办法将这个合同啃下来了。只要拿下一家，就不愁其它公司不降价。
&n
第六十四章 没得选[1/2页]