规范约束了，只有这样，整个部门才能像机器一样，快速高效的运转起来。”
新官上任三把火。
每个刚上台的领导，都会重新颁布一些措施，以便彰显自己的存在感。
大家早就习惯了，也没吭声，安静地等着她继续往下说。
“公司有一系列具体的规范章程，之前因为部门要解散，人心涣散，基本都执行的马马虎虎，希望以后不会再出现这种情况，一切还是要按公司的章程来。除此之外，我另外又补充了几条，我都一一列出来了，大家可以看一下。”
将ppt往下翻了几页，萧依扬手朝身后的幕布示意。
只一眼，所有人都有了种头皮发麻的感觉。
那密密麻麻挤了一幕布的规范条例，居然也好意思说是“几条”？
众人都用一言难尽的眼神看着萧依。
萧依面不改色，连眉头都没动一下。
幕布上条例确实非常多，而且都是些相当细致的要求，比如上班时间不能吃零食，早餐不可以带到公司吃，上厕所时间不能超过十分钟，上班不能看手机等等。
有人忍不住抗议，“上厕所不能超过十分钟也太变态了，万一拉肚子怎么办？”
萧依早有准备，微笑回道：“身体不适自然不在范围内，但事先必须得跟该小组的负责人报备一声，以免有人隔三差五的拉肚子。”
靠！这样一搞，除非真的不舒服，否则谁好意思总向负责人报备啊？
而且也没那胆儿啊！
不少人都在心里低咒了一声，却愣是一个字也反驳不了。
萧依的这些条例，确实细致到了近乎变态的地步，可要真细究起来，其实也没什么太大的毛病，甚至还留有了通融的余地。
只是因为他们部门散漫惯了，冷不丁被框上条条框框，所以才会觉得很不习惯。
这就好比给野马上笼头，它要一下子就接受，那才叫奇怪。
萧依居高临下地俯视着他们，慢慢淡了脸上的笑容。
“我知道你们一开始肯定会非常不习惯，但我希望你们能克服一下，因为我没有那么多的时间，让你们慢慢去适应。是非成败都在这三个月了，成功了升职加薪等着你们，失败了那你们包括我都只能灰溜溜走人。”
“是要暂时忍一时的痛苦，换往后余生的风光无限，还是要继续这么散漫下去，任由大好机会在眼前溜走，我想你们心里早有决断。”
“我不是喜欢强人所难的人，如果有谁真接受不了，ok，现在就把辞呈递上了。”
如果是在会议开始前，指不定还真有人不想受这口气，当场就站起来辞职。可在那么诱人的奖励摆出来后，饶是再清高的人，都要在心里好好的掂量掂量。
毕竟，清高不能拿来还车贷房贷，不能拿来赡养老人抚养孩子，不能拿来买买买……
但，薪水可以。
这一刻，所有人都感受到了萧依的厉害之处。
第163章驭人之术[2/2页]